Inhouse Coach & Trainer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Inhouse Coach & Trainer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Inhouse Coach & Trainer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Saarbrücken Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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mediserv Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe individuelle Coachings und Trainings durch, um Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Arbeitgeber: Innovative Bank mit über 200 Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Kundenorientierung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein tolles Betriebsklima warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen inspiriert und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Trainer- und Coach-Qualifizierung sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen dich! Du bist nicht einfach ein Trainer oder Coach – du hilfst Menschen dabei, zu wachsen!

Wer sind wir? Mit über 200 Mitarbeitenden bieten wir mehreren tausend Kunden im Bereich der Heilberufe innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen – und dies dank konsequenter Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. Aufgrund einer deutschlandweit einzigartigen Dienstleistung zählen wir zu den führenden Anbietern auf diesem Markt und setzen in unserer Branche sowohl im Hinblick auf die Technik wie auch auf die Kundenorientierung Maßstäbe. Wir wachsen seit Jahren sehr erfolgreich und möchten unsere hervorragende Position weiter ausbauen.

Deine Aufgaben:

  • Du führst individuelle Coachings von Mitarbeitenden im Bereich Haltung, Mindset, Gesprächsführung, Kundenorientierung, Abschlussorientierung mit dem Schwerpunkt Call-Center durch.
  • In deiner Verantwortung liegt die Konzeption, Erstellung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Fach- und Kommunikationstrainings (Präsenz-, Online-Trainings und E-Learning-Kurse), auch Multiplikatoren-Workshops (Train-the-trainer).
  • Als Sparringspartner für Führungskräfte zu Leistungs- und Entwicklungsthemen analysierst du den Bedarf und die Weiterentwicklung des Angebots an internen Coachings/Trainings.
  • Du kümmerst dich um die Nutzung, Pflege und Verwaltung der eLearning Plattform und der Seminarmanagement / Trainingsdatenbank - Software.

Was für uns am wichtigsten ist: Die Chemie muss stimmen! Neben deiner Fachexpertise ist es für uns wichtig, dass wir vom Mindset und unseren Werten her zueinander passen. Bei uns geht es nicht nur um Call-Anzahl und Geschwindigkeit, sondern um die Kunst, Menschen zu motivieren, zu inspirieren und weiterzuentwickeln. Du solltest deine Tätigkeit mit Herzblut ausüben und Spaß daran haben, dich in neue oder noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten. Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern Mensch, und von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied. Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um und kommunizieren über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe. Du solltest damit umgehen können, dass es in unserem Team auch mal „rund“ gehen kann; wir verlieren aber trotzdem nicht den Spaß an der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig.

Dein Profil:

  • Qualifizierung als Trainer und Coach.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung bzw. im Call-Center.
  • Freude daran, Menschen durch Lernprozesse zu befähigen und zu entwickeln.
  • Erfahrung in der Bedarfsermittlung, Konzeption und Durchführung von Trainings, Coachings und Schulungen.
  • Idealerweise Erfahrung in der Personalentwicklung und in der Führungskräfteentwicklung.

Wir bieten Dir:

  • Flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit kurzem Freitag, kein Schichtdienst, keine Wochenendtätigkeit.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Home-Office-Möglichkeit.
  • Wir zahlen 13 Gehälter pro Jahr (Weihnachtsgratifikation).
  • Eine fundierte und praxisbezogene Einarbeitung mit persönlichem Mentor.
  • Einen sicheren, langfristigen und modernen Arbeitsplatz sowie ein sehr gutes Betriebsklima.
  • Moderne technische Ausstattung (Laptop, hoher Digitalisierungsgrad, papierloses Büro).
  • Regelmäßige Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Kaffeespezialitäten und Wasser for free.
  • Wiederkehrende Firmen- und Teamevents.
  • Moderne, lichtdurchflutete und klimatisierte Büroräume.
  • Kostenloser Firmenparkplatz.
  • Vermögenswirksame Leistungen 26 € pro Monat Arbeitgeber-Anteil.
  • Betriebliche Altersvorsorge (Anbieter/Versicherung nach Wahl, mediserv bezuschusst dies mit 15 % auf den Versicherungsbeitrag).
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Dienstradleasing, Gesundheitstage etc.).

Du bist der Meinung, wir matchen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das geht ganz einfach: Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin direkt per Upload über unsere Karriereseite: www.mediservbank.de/karriere oder per E-Mail an: karriere@mediservbank.de.

So geht es danach weiter: Wir melden uns zeitnah, um ein erstes kurzes Kennenlerngespräch mit dir zu führen. Wenn es für beide Seiten matcht, laden wir dich zu uns ins Büro ein, um unser Team kennenzulernen und alle Fragen und Wünsche zu besprechen. Absolute Diskretion im Umgang mit deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Deine Ansprechpartner: Kim Isabell Schönenberger und Oliver Kerl. Telefon oder WhatsApp: 06 81 / 40 00 77 35. E-Mail: karriere@mediservbank.de.

mediserv Bank GmbH, Am Halberg 6, 66121 Saarbrücken. www.mediservbank.de

Inhouse Coach & Trainer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: mediserv Bank

Die Mediserv Bank GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Inhouse Coach & Trainer in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und durch regelmäßige Schulungen sowie persönliche Mentoren zu wachsen. Mit 30 Tagen Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit, bist du hier nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätztes Teammitglied.
mediserv Bank

Kontaktperson:

mediserv Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inhouse Coach & Trainer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inhouse Coach & Trainer interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die Art von Coaching, die wir anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich zu uns passt.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du deutlich machen, warum du Menschen helfen möchtest, zu wachsen. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Coach & Trainer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Coaching
Training
Bedarfsermittlung
Konzeption von Trainings
Durchführung von Schulungen
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Mindset-Entwicklung
Gesprächsführung
Teamarbeit
Flexibilität
Motivationstechniken
E-Learning-Plattformen
Führungskräfteentwicklung
Praxiserfahrung im Call-Center

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Trainer oder Coach und wie du Menschen unterstützt hast, zu wachsen. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mediserv Bank vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Chemie stimmen muss, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu den Werten von Mediserv passt und wie du diese in deiner Arbeit als Coach und Trainer umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen erfolgreich gecoacht oder trainiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachexpertise zu untermauern und zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind besonders relevant.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für das Coaching und Training. Lass die Interviewer spüren, dass du mit Herzblut bei der Sache bist und dass dir die Entwicklung von Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!

Inhouse Coach & Trainer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
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