Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Kundenabrechnungen und enge Zusammenarbeit mit dem Finance-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der mentalen Gesundheit und positive Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hybrid / Roggentin (Einarbeitung 6-8 Wochen vor Ort). Vollzeit.
Verantwortlich für die Abrechnung an Kunden, Überwachung offener Posten und enge Zusammenarbeit mit dem Finance-Team.
Aufgaben
- Vorbereitung und Erstellung von Abrechnungen an Kunden
- Überwachung der offenen Posten sowie interne Klärung mit den Fachbereichen
- Durchführung des Mahnwesens und Unterstützung des Forderungsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team Finance und den Fachbereichen der einzelnen Business Units
- Mitarbeit und Unterstützung im Zuge der Financial Integration im Zusammenhang mit neu akquirierten Unternehmen
- Mitwirkung im Rahmen von Optimierungsprozessen im Bereich Accounts Receivable
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei Internal Audits und Betriebsprüfungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung
- Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere MS Excel
- Selbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kolleg:innen und externen Dritten
- Erste Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (wünschenswert)
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) und Englisch (Kenntnisse von Vorteil)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und remote work
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
- Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
- Finanzielle Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug von 50€ über Probonio – flexibel einsetzbar
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.
Debitorenbuchhalter*in (w/m/d) Arbeitgeber: MediSolution
Harris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Roggentin eine flexible Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits bietet, darunter 30 Tage Urlaub sowie Programme zur beruflichen Weiterbildung. Die positive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Integration, während die enge Zusammenarbeit im Finance-Team spannende Entwicklungsmöglichkeiten für Debitorenbuchhalter*innen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Debitorenbuchhalter*in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Debitorenbuchhalter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Finance-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Debitorenbuchhaltung zur Optimierung der Prozesse beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Debitorenbuchhalter*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Debitorenbuchhalter*in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung hervor. Wenn du schon mit Abrechnungssystemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um bei uns durchzustarten.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediSolution vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben der Debitorenbuchhaltung genau an. Verstehe, wie die Abrechnung funktioniert und welche Rolle das Forderungsmanagement spielt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Abrechnungssystemen und deine gewissenhafte Arbeitsweise unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position enge Zusammenarbeit mit dem Finance-Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Vielfalt und Integration im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und passen gut zur Philosophie des Unternehmens.
