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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und setze unsere Produktvision in konkrete Anforderungen um.
- Arbeitgeber: SIV.AG ist ein führender Anbieter für Branchensoftware in der Energie- und Wasserwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner und gute analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit – bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.
Als Product Owner (w/m/d) bist du verantwortlich für die Ausrichtung und Umsetzung unserer Produktvision in einem agilen, interdisziplinären Team. Dabei strukturierst du komplexe Anforderungen zu greifbaren Aufgaben und sorgst dafür, dass das Team fokussiert auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.
Deine Aufgaben
- Übersetzung der Produktvision und -strategie in konkrete Anforderungen für das Entwicklungsteam
- Ermittlung, Analyse und Priorisierung der Anforderungen verschiedener Quellen wie Markt, Kundengruppen und Business Stakeholder
- Leiten von Kundengruppen im Produktentwicklungsprozess zur Validierung von Prototypen und wertebasierenden Optimierung deines Produktbereiches
- Sicherstellung, dass Produktentscheidungen auf Basis von Mehrwert für Kunden und Geschäft getroffen werden
- Transformation aktueller kVASy-ERP-Prozesse in nutzerfreundliche, personalorientierte und zentrierte Abläufe für das Neuprodukt
- Erstellung von User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien zur klaren Definition der Anforderungen
- Verwaltung und Priorisierung des Produkt-Backlogs sowie die Entwicklung einer Produkt-/Feature-Roadmap
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und remote work
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
- Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
- Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)
Das bringst du mit
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner in einem funktionsübergreifenden SCRUM-Team
- Ein gutes Business-Verständnis & analytische Fähigkeiten
- Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare und präzise User Stories und Epics zu übersetzen unter Beachtung strategischer Ziele
- Fundierte Erfahrungen aus der Energiewirtschaft und/oder einem SaaS-Unternehmen sind ein Plus
- Laterale Führungsfähigkeiten und Erfahrungen in der Motivation von Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Sprachkenntnisse: Deutsch (B2) und Englisch (B2)
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: MediSolution
Kontaktperson:
MediSolution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits als Product Owner arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur bei SIV.AG geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energie- und Wasserwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Produktvision von SIV.AG beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und SCRUM vor. Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Produktentwicklung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Anforderungen erfolgreich in User Stories übersetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Product Owners unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Product Owner. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position eingeht. Hebe hervor, wie du komplexe Anforderungen in klare User Stories übersetzen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen als Product Owner in einem SCRUM-Team klar hervorhebt. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Business-Verständnis zeigen.
Zeige deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben oder Lebenslauf solltest du deine Begeisterung für die Energie- und Wasserwirtschaft sowie deine Motivation zur Weiterentwicklung betonen. Unternehmen suchen nach Talenten, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediSolution vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und -strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in konkrete Anforderungen umsetzen kannst und sei bereit, deine Ideen dazu im Interview zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Owner, die deine Fähigkeiten in der Priorisierung von Anforderungen und der Erstellung von User Stories zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des Product Owners stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie du Teams motivierst und leitest. Bereite Geschichten vor, die deine lateralen Führungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
