Support Developer (w/m/d)

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**Ort:** Hybrid / Roggentin **Art der Anstellung:** Vollzeit **Business Unit:** SIV.AG (Teil der Harris DACH Gruppe)**Über uns**Die **SIV.AG** ist ein fĂŒhrender Anbieter von **Software und Services fĂŒr die Energie- und Wasserwirtschaft**.Als Teil der **Harris DACH Gruppe** profitieren wir von internationaler StĂ€rke und langfristiger StabilitĂ€t – bei gleichzeitigem unternehmerischem Freiraum vor Ort.In dieser Position arbeitest du mit einer **Branchensoftware fĂŒr die Energiewirtschaft** und kombinierst **analytische FĂ€higkeiten** mit einem **entwicklungsnahen technischen VerstĂ€ndnis**. Du programmierst nicht selbst, unterstĂŒtzt aber durch **Fehleranalysen**, **qualifizierte EinschĂ€tzungen** und **kleinere Korrekturen** im Softwareumfeld. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Support und Entwicklung trĂ€gst du dazu bei, Störungen zu verstehen, Lösungen vorzubereiten und die QualitĂ€t der Anwendung kontinuierlich zu verbessern.**Deine Aufgaben****Das bringst du mit*** Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung (z. B. SQL, Java)* Idealerweise Erfahrung in der **Energiewirtschaft*** Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise* KommunikationsstĂ€rke und Serviceorientierung**Benefits*** 30 Tage Urlaub (zusĂ€tzlich frei am 24. und 31.12. sowie zu besonderen AnlĂ€ssen)* VielfĂ€ltige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme* Finanzielle Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen)* Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit, Bike Leasing)* Positives Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur**Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess**Ivonne FĂŒrstTalent Acquisition SpecialistHarris DACH**Deine Bewerbung**Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf.Stelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen.**Unsere Entscheidungsfindung**Damit du weißt, dass alles bei uns angekommen ist, erhĂ€ltst du eineEingangsbestĂ€tigung. Unsere Personalabteilung schaut sich deine Bewerbung an und leitet sie schnellstmöglich an die verantwortlichen Fachbereichs- bzw. Bereichsleiter:innen weiter. FĂŒr den Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung brauchen wir in der Regelnicht lĂ€nger als drei Wochen.**Das Kennenlernen**Zusammen mit den Verantwortlichen aus dem Fachbereich vereinbaren wir mit dir einen Termin zum gegenseitigen Kennenlernen.Da es uns wichtig ist, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfĂŒhlst, nehmen wir uns viel Zeit fĂŒr dich – in einer lockeren AtmosphĂ€re. Schließlich bewerben wir uns bei dir genauso wie du bei uns. Bitte plane fĂŒr das GesprĂ€ch mindestens eine Stunde ein. Das GesprĂ€ch wird vor Ort oder auch gerne virtuell stattfinden.**Deine zukĂŒnftigen Kolleg:innen**Vielleicht möchtest du dich aber auch mit deinem Team fĂŒr ein gemeinsames Mittagessen oder einer kleinen Kaffeerunde treffen (gerne auch virtuell).**Deine zukĂŒnftigen Kolleg:innen freuen sich!****Nach deinem GesprĂ€ch**Nach spĂ€testenszwei Wochenmelden wir uns wieder bei dir und unterbreiten dirdein Vertragsangebot, welches wir gemeinsam besprechen – offen und transparent, ohne Kleingedrucktes. Wir freuen uns ĂŒber deinJAzu uns und können es kaum erwarten, dich an deinem ersten Arbeitstag besonders willkommen zu heißen.#LI-DNIMit einem starken Fokus auf **Digitalisierung, Reporting, Finance und Prozessoptimierung** gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Unser Ziel ist es, Kunden durch **digitale Lösungen effizienter und zukunftssicher** aufzustellen. Wir bieten ein modernes, kundenorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Marktumfeld einzubringen.* Analyse von gemeldeten Störungen aus dem Kundenbetrieb* Beschreibung und Dokumentation von Fehlern* UnterstĂŒtzung der Support-Analyst: innen bei der Lösungsfindung* Direkter Kundenkontakt (telefonisch und schriftlich)* Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur FehlerbehebungAbgeschlossene Ausbildung als **Fachinformatiker fĂŒr Anwendungsentwicklung** oder vergleichbare Qualifikation*Willkommen bei Harris Dach – wir sind auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen fĂŒr den öffentlichen Sektor spezialisiert. Als Teil der Harris-Familie gehören wir zur kanadischen Constellation Software Inc., dem weltweit grĂ¶ĂŸten KĂ€ufer von Branchensoftware-Unternehmen.**Respekt, Vertrauen und Verantwortung sind Teil unserer zehn zentralen Unternehmenswerte und bilden den Kern unserer DNA.**Bei Harris D-A-CH bringen sich Mitarbeitende aktiv mit ihren Ideen und ihrer **Persönlichkeit** ein. Mit ihrem eigenen Erfolg tragen sie damit direkt auch zur Entwicklung des Gesamtunternehmens bei.****Chancengleichheit und Vielfalt*** *bilden fĂŒr uns die Basis fĂŒr ein sicheres berufliches Umfeld, welches frei von Diskriminierung, Mobbing und BelĂ€stigung ist.**Unsere zehn zentralen Unternehmenswerte vereinen unsere weltweit aktiven Unternehmen und leiten uns in unserem Handeln. Gemeinsam **ermutigen** wir jeden Menschen, sich **fachlich und persönlich weiterzuentwickeln** und so persönliche und berufliche **Ziele und TrĂ€ume zu verwirklichen**.**Bei Harris Dach bist du mehr als nur ein Mitarbeitender – du bist ein wertvolles Mitglied eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes erreichen will. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.* #J-18808-Ljbffr

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MediSolution HR Team

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