Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Harris-Gruppe, führender Anbieter für Branchensoftware mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsprogramme und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer positiven Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unser Wachstum im Sales-Bereich.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Erfahrung im B2B-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) bauen die Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihre Marktposition konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe weiter aus. Um unser weiteres Wachstum aktiv voranzutreiben, bauen wir unseren Talentpool im Bereich Sales & Business Development kontinuierlich aus.
Wir bei Harris DACH sind stets auf der Suche nach vertriebsstarken und unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten, die neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, Kundenbeziehungen auf- und ausbauen und gemeinsam mit uns nachhaltiges Wachstum gestalten möchten. Mit deiner Bewerbung wirst du Teil unseres Talentpools und wir berücksichtigen dich bei passenden aktuellen oder zukünftigen Vakanzen im kommerziellen Umfeld.
Requirements
- Leidenschaft für Vertrieb und den Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen im B2B-Umfeld
- Erfahrung in einer kommerziellen Rolle, z. B. im Sales, Account Management, Partner Management oder Business Development
- Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen (Relationship Management)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
- Idealerweise Erfahrung im Software- oder IT-Umfeld
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Niederländisch, sind von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie zu besonderen Anlässen)
- Verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)
Wir suchen nach Talenten mit einer Leidenschaft für das, was sie tun und einem starken Willen, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, also erwarten wir keine 100%ige Erfüllung aller Anforderungen. Wenn du dich engagiert einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir alle Bewerbende und Mitarbeitende gleichermaßen, ohne Ausnahme.
Talentpool Sales & Business Development (w/m/d) Arbeitgeber: MediSolution
Die Harris-Gruppe bietet nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Sales & Business Development, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zu Remote Work und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Hier hast du die Chance, in einem internationalen Konzern zu wachsen und aktiv an unserem nachhaltigen Wachstum mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talentpool Sales & Business Development (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Talentpools werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talentpool Sales & Business Development (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für Vertrieb und Business Development in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns, warum du Teil unseres Talentpools werden möchtest.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Sales oder Business Development. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Engagement in der schriftlichen Kommunikation.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Talentpools zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediSolution vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Harris-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Sales & Business Development zu erfahren.
✨Sprich über deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Erkläre, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du sie in deiner zukünftigen Rolle bei Harris umsetzen möchtest.
