Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives AI Consulting Team und entwickle Lösungen für die Energie- und Wasserwirtschaft.
- Unternehmen: SIV.AG – ein dynamisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und Programme zur mentalen Gesundheit.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das KI nutzt, um echte Probleme zu lösen und die Branche zu transformieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung, Führungskompetenz und tiefes Verständnis für KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Die SIV.AG ist seit über 30 Jahren etablierter Lösungspartner für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit unserer ERP‑Suite kVASy® decken wir Versorgungsunternehmen jeder Größe alle Marktrollen, Sparten und Versorgungsprozesse ihres Kerngeschäfts ab. Als Teil der Harris‑Gruppe verbinden wir den Geist eines Start‑ups mit der Sicherheit eines international stark aufgestellten Software‑Hauses – getragen von rund 350 Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag dafür arbeiten, Stadtwerke und Versorger besser zu machen. Wir bauen ein neues AI Consulting Team, dessen Stärke aus tiefer Branchenkenntnis kommt – und das KI als Werkzeug einsetzt, weil es die Probleme der Versorger versteht.
Position: Hybrid – Roggentin / Rostock & Umgebung, Vollzeit, unbefristet • Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mission
Als Team Lead bauen Sie ein Beratungsteam auf, das Versorgerkompetenz demonstriert und KI als wirkungsvolles Werkzeug einsetzt. Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, sind selbst als Senior Berater:in bei strategischen Kunden präsent und sorgen dafür, dass aus tiefer Branchenkenntnis und KI‑Knowhow Lösungen entstehen, die in Stadtwerken wirklich beitragen – eng verzahnt mit kVASy® und der weiteren Anwendungslandschaft unserer Kunden.
Aufgaben
- Branchenseitige Führung – Sie sind die fachliche Stimme Ihres Teams in Richtung Versorgerkunden und kennen die Schmerzpunkte in Marktkommunikation, Abrechnung, Endkundenservice und Energiedatenmanagement.
- Teamaufbau und Führung – Sie bilden ein Beratungsteam aus Senior, Mid und Junior Consultants sowie AI Engineers, gestalten Rollen und Karrierepfade und tragen als vorbildliches fachliches und disziplinarisches Leadership.
- Beratungsangebot – Sie entwickeln und schärfen das AI‑Consulting‑Portfolio entlang der Versorger‑Wertschöpfung (KI‑Reifegrad‑Assessments, Use‑Case‑Discovery, Implementierung).
- Senior Berater:in im Projekt – Sie führen die strategisch wichtigsten Projekte selbst, übernehmen Lenkungskreise auf C‑Level der Stadtwerke und sind erste Eskalationsinstanz für Ihr Team.
- Brücke zum Produkt – Sie sind Schnittstelle zur kVASy®‑Produktentwicklung und fließen Erkenntnisse aus Kundenprojekten strukturiert in die Produkt‑Roadmap und Architektur ein.
- Methodik und Qualität – Sie etablieren Delivery‑Standards (Discovery‑Frameworks, Evaluations‑ und Sicherheitsleitplanken für LLM‑Lösungen) und sorgen für wirtschaftlich tragfähige, regulatorisch saubere Empfehlungen.
- Markt und Wachstum – Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing identifizieren Sie Marktchancen, bauen Referenzcases auf und vertreten die SIV AG auf Branchenevents.
- Wirtschaftliche Verantwortung – Sie verantworten Auslastung, Tagessätze, Margen und das Wachstum Ihrer Einheit und gestalten die Pricing‑Logik aktiv mit.
Profil
- KI‑Knowhow – solides konzeptionelles Verständnis aktueller KI‑Technologien (LLMs, agentische Architekturen, RAG, Function Calling, Evaluation, Guardrails) und idealerweise erste Projekterfahrungen.
- Branchenkompetenz – mehrjährige, substanzielle Erfahrung in der Energie‑ und/oder Wasserwirtschaft (z.B. Beratung mit Versorger‑Fokus, ERP‑Hersteller, Stadtwerk, BPO/Shared‑Service‑Umfeld).
- Tiefes Verständnis der Kernprozesse: Marktkommunikation, Abrechnung, Endkundenservice, Energiedatenmanagement.
- Regulatorische Realität – Verständnis für DSGVO, BSI‑Grundschutz, BNetzA‑relevante Prozesse.
Qualifikationen
- Mehrjährige Beratungserfahrung mit nachweisbarer Führungserfahrung – idealerweise haben Sie bereits ein Team von 5–15 Berater:innen aufgebaut oder geführt.
- Ausgeprägte kommerzielle und unternehmerische Denkweise – Fokus auf Auslastung, Marge, Pipeline und Kundennutzen.
- Vertriebsstärke – Sie gewinnen Kunden überzeugend auf Augenhöhe – vom ersten Pitch bis zum Vertragsabschluss.
- Coaching‑Mindset – Sie entwickeln Menschen und freuen sich, wenn andere durch Sie besser werden.
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft o.ä.) oder vergleichbarer Werdegang.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen in der DACH‑Region.
Benefits
- Echter Gestaltungsraum: Aufbau einer Einheit von der grünen Wiese – kein Erbe, kein Drehbuch, sondern Vertrauen, Mandat und Budget.
- Produktnähe – Sie arbeiten direkt mit den Köpfen hinter kVASy® und können KI tiefer denken als jede produktferne Beratung.
- Strategische Sichtbarkeit – Direkter Draht zur Geschäftsführung, enge Verzahnung mit Harris‑Gruppe und SIV Utility Services.
- Flexibilität – Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
- Bikeleasing und Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit.
- Monatliche vermögenswirksame Leistungen (nach Probezeit) und ein monatlicher steuerfreier Sachbezugs‑Gutschein über 50 € (Probonio).
Wir fördern Chancengleichheit
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbenden sowie Mitarbeitenden gleichermaßen.
Team Lead AI Consulting (w/m/d) Arbeitgeber: MediSolution
Die SIV.AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, ein neues AI Consulting Team aufzubauen und dabei Ihre Expertise in der Energie- und Wasserwirtschaft einzubringen. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Chancengleichheit schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitwirken können.