Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Lösungen im Gesundheitswesen entwickelt und implementiert.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Mission, die Zukunft zu gestalten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrrad, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne, inspirierende Führungskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Veränderung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Welt, in der Wissen Leben rettet und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung großer, funktionsübergreifender Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
- Mehrere Jahre (5+) nachweislicher Erfolg in der Leitung großer, verteilter und funktionsübergreifender Ingenieurorganisationen, die komplexe, ERP-ähnliche Unternehmensprodukte in großem Maßstab liefern, idealerweise im Gesundheitswesen oder in ähnlich regulierten Umgebungen.
- Ein Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich; ein MBA oder ein relevanter höherer Abschluss ist sehr wünschenswert und unterstreicht Ihr Geschäfts- und Führungsprofil.
- Tiefe praktische technische und architektonische Expertise (SaaS/Cloud, Multi-Tenant-Architekturen, Sicherheit, Datenplattformen, DevOps), eine starke Erfolgsbilanz in der Agile/Lean-Transformation und Erfahrung in der Umstellung von On-Premise-Produkten auf skalierbare Cloud-Dienste.
- Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, die es Ihnen ermöglichen, sicher mit Führungskräften, internationalen Teams und wichtigen Kunden zu kommunizieren.
- Ein moderner, inspirierender Führungsstil, unternehmerisch, praktisch, kollaborativ und resilient, mit starken Kommunikationsfähigkeiten, hoher Integrität, einer Leidenschaft für den Aufbau herausragender Teams und der Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Teams für ehrgeizige Ziele verantwortlich zu halten.
Wir bieten auch Unternehmensleistungen, die Option eines Jobrads und eine betriebliche Altersvorsorge.
Area Vice President Enterprise Development (m/f/d) Arbeitgeber: Medistar Systemhaus
Medistar Systemhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiener Neudorf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen hybriden Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden digitalen Healthcare-Lösungen zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Vice President Enterprise Development (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Vice President Enterprise Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unserer Mission!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten dazu beitragen können, unser Ziel zu erreichen: ein Gesundheitssystem zu gestalten, in dem Wissen Leben rettet. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medistar Systemhaus vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere wie sie das Gesundheitswesen revolutionieren wollen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine tiefen technischen Kenntnisse in Bereichen wie SaaS/Cloud und DevOps zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Zeige deinen modernen und inspirierenden Führungsstil. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Veränderungen verdeutlichen. Denke daran, wie du Teams motivierst und für ambitionierte Ziele verantwortlich machst.
✨Sprich die Sprache der Führungskräfte
Da du mit Führungskräften und internationalen Teams kommunizieren wirst, übe, deine Ideen klar und präzise in Deutsch und Englisch zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch geschäftliche Aspekte verständlich erklärst.
