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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung im Gesundheitswesen und forme die Zukunft der digitalen Gesundheit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für lebensrettende Technologien einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kindergarten vor Ort, Firmenfahrrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Veränderung im Gesundheitswesen und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktleitung, idealerweise im Bereich eHealth oder Healthcare IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
- Umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement von Unternehmenssoftware, idealerweise mit Führungsverantwortung (Leiter-/Direktor-Ebene).
- Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem eng verwandten Bereich; ein MBA oder ein relevanter höherer Abschluss von einer renommierten Universität ist sehr wünschenswert und hebt Ihr Geschäfts- und Führungsprofil hervor.
- Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und der Skalierung von B2B-Softwareprodukten, vorzugsweise im Bereich eHealth oder Gesundheits-IT.
- Starke technische Expertise in Plattformen, Cloud, APIs; Vertrautheit mit Standards wie FHIR, HL7, EHR und Sicherheits-/Compliance-Vorgaben (z.B. DSGVO).
- Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Talente zu entwickeln und auf Führungsebene selbstbewusst zu agieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Mehr ist immer möglich: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz hilft unseren Mitarbeitern, ihren Arbeitstag noch flexibler zu gestalten. Wir bieten auch Unternehmensleistungen, die Option eines Jobrads, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Director Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: Medistar Systemhaus
Kontaktperson:
Medistar Systemhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Product Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine Führungskompetenzen hervorheben. Wir sollten auch Beispiele parat haben, wie du B2B-Softwareprodukte erfolgreich aufgebaut hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für eHealth
Stelle sicher, dass du während des Gesprächs deine Begeisterung für die Gesundheitsbranche und innovative Technologien zeigst. Lass uns klar machen, warum du für diese Position brennst und wie du zur Mission beitragen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Product Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Mission brennst!
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich B2B-Softwareprodukten, besonders im eHealth-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Technisches Know-how ist wichtig!: Stelle sicher, dass du deine technische Expertise klar darstellst. Kenntnisse über Plattformen, Cloud und APIs sind entscheidend. Zeig uns, dass du mit Standards wie FHIR und HL7 vertraut bist!
Sprache ist der Schlüssel!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut verständlich ist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medistar Systemhaus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere wie sie das Gesundheitswesen revolutionieren wollen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Standards wie FHIR, HL7 und GDPR vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zu zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.