Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden auf ihrer Reise mit unserer E-Health-Software und optimiere ihre Nutzung.
- Arbeitgeber: FĂĽhrender Anbieter von Arztpraxissoftware in Ă–sterreich mit innovativer Vision.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Tätigkeit, flexible Arbeitsmodelle, Karriereentwicklung und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, hohe Digital-Affinität und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 47000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Arztpraxissoftware in Österreich und gestalten die digitale Zukunft in Ordinationen aktiv mit. Unser Ziel: Technologien so einzusetzen, dass Ärztinnen und Ärzte mehr Zeit für ihre PatientInnen haben – und weniger für Administration.
Für unser junges, dynamisches und wachsendes Team suchen wir dich als E-Health Customer Success Professional für unsere neueste Softwaregeneration CGM MAXX, der unsere KundInnen langfristig begleitet und gemeinsam mit ihnen das Beste aus unseren Lösungen herausholt.
Als E-Health Customer Success Professional begleitest du unsere KundInnen entlang der gesamten „Customer Journey“ unserer Praxissoftware – vom erfolgreichen Start bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen echten Mehrwert im Praxisalltag schaffen, Prozesse smarter werden und Digitalisierung im Gesundheitswesen nicht nur Trendworte, sondern gelebte Realität sind.
Dein Beitrag:
- Beziehungsmanagement: Bestehende Kundenbeziehungen betreust du aktiv und entwickelst sie strategisch weiter, um Zufriedenheit und Bindung langfristig zu stärken.
- Reibungsloses Onboarding: Neue Arztpraxen begleitest du beim Einstieg – von der ersten Einführung bis zur erfolgreichen Nutzung unserer Lösungen im Praxisalltag.
- Datenbasierte Optimierung: Mit Hilfe von Nutzungsanalysen unserer Software identifizierst du Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete MaĂźnahmen ab.
- Proaktive Beratung: Proaktiv berätst du unsere KundInnen dazu, wie sie unsere E-Health-Lösungen effizienter und innovativer einsetzen können.
- Kooperation & Schnittstellenarbeit: Als Schnittstelle zwischen KundInnen, Support, Vertrieb, Produktmanagement und Softwareentwicklung koordinierst du die Zusammenarbeit und dispatchst Aufgaben innerhalb des Teams.
- Wissensvermittlung: Darüber hinaus konzipierst und führst du Online-Trainings, Webinare und Workshops für ÄrztInnen und Praxisteams durch.
Das bringst du mit:
- Du hast eine IT-Ausbildung (z.B. HTL, Lehre IT-Systemtechnik o.Ă„.) oder vergleichbare Praxis.
- Du bringst eine hohe IT- und Digital-Affinität mit, idealerweise mit Erfahrung im Software- bzw. SaaS-Umfeld; erste Berührungspunkte mit Digitalisierung im Gesundheitswesen oder Praxissoftware sind von Vorteil.
- Du passt zu unserem jungen, dynamischen Team im Wachstum, bringst Teamspirit mit und arbeitest gerne interdisziplinär.
- Aufgeschlossen, neugierig, KI-affin: Du siehst neue Technologien als Chance für Innovation, Fortschritt und smarte Lösungen und nutzt digitale Tools und KI, um Arbeitsschritte zu optimieren.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke in Deutsch (Wort & Schrift) sowie eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise – inklusive Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern.
Was dich bei uns erwartet – Benefits, die zu deinem Leben passen:
- Sinnvolle Tätigkeit: Du arbeitest im Gesundheitsbereich und leistest einen direkten Beitrag zu einer besseren Versorgung von PatientInnen.
- Onboarding & Weiterentwicklung: Strukturierte Einschulung, Mentoring durch erfahrene KollegInnen und laufende Weiterbildung – fachlich wie persönlich.
- Karrierepfad: Möglichkeiten zur Spezialisierung (z.B. Infrastruktur, E-Health-Schnittstellen, Security) oder Entwicklung in Richtung Projektmanagement, Consulting oder Teamlead.
- Flexibilität & modernes Arbeiten: hybride Zusammenarbeit mit dem Team, moderne Tools & Infrastruktur.
- Mobility & Ausstattung: Firmen-KFZ nach der Einschulungsphase (auch zur privaten Nutzung), Smartphone, Laptop und alles, was du fĂĽr deinen Job brauchst.
- Arbeitskultur: Du triffst auf ein unkompliziertes, wertschätzendes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer „Du“-Kultur.
- Gemeinsam statt einsam: Team-Events, Mitarbeiteraktionen und Austausch auf Augenhöhe – auch zwischen verschiedenen Standorten.
- Und ja: Obstkorb & Co. gibt’s natürlich auch.
Für diese Position bieten wir dir ein Brutto-Jahresgehalt von € 47.000,- (Basis Vollzeit) bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung auf Basis des IT-Kollektivvertrags. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich eine marktgerechte Überzahlung möglich.
Bewirb dich online mit deinen Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und vielleicht schon bald gemeinsam die digitale Arztpraxis von morgen zu gestalten.
E-Health Customer Success Professional (m/w/d) Arbeitgeber: Medistar Systemhaus
Kontaktperson:
Medistar Systemhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Health Customer Success Professional (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als E-Health Customer Success Professional bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Team aufnimmst. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und was sie von dir erwarten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Health-Bereich und über die Softwarelösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Health Customer Success Professional (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im E-Health-Bereich oder wie du mit Softwarelösungen gearbeitet hast. Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Zeig deine Begeisterung!: Wir suchen nach jemandem, der fĂĽr die digitale Zukunft im Gesundheitswesen brennt. Teile deine Ideen und Visionen, wie du unsere Kunden unterstĂĽtzen kannst, und zeige, dass du motiviert bist, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medistar Systemhaus vorbereitest
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit der gesamten Customer Journey vertraut, die unsere Software abdeckt. Überlege dir, wie du den Kunden während des Onboardings und darüber hinaus unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der KundInnen verstehst und wie du ihnen helfen kannst, das Beste aus unseren Lösungen herauszuholen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der proaktiven Beratung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst und Mehrwert für Kunden geschaffen hast.
✨Zeige deine IT- und Digital-Affinität
Da die Position eine hohe IT- und Digital-Affinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu neuen Technologien und deren Anwendung im Gesundheitswesen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und sei bereit, deine Meinung dazu zu teilen, wie diese Technologien die Arbeit in Arztpraxen verbessern können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung innerhalb der Firma.