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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die kommerzielle Wertschöpfung im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative SaaS-Modelle.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer wichtigen Mission.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Standorte, Mitarbeiterrabatte und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die Gesundheit durch Technologie smarter macht.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in SaaS, Revenue Operations oder Pricing erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision „Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt“ gestalten wir eine Zukunft, in der medizinisch relevante Informationen jederzeit verfügbar sind.
Als Go-To-Market Manager (m/w/d) verantwortest Du die Strukturierung und Skalierung unserer kommerziellen Wertschöpfung mit Fokus auf Revenue Architecture, Pricing-Logiken und die Transformation hin zu SaaS-/ARR-Modellen. In enger Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product und Controlling baust Du datenbasierte Entscheidungsgrundlagen auf und stellst sicher, dass unsere Go-To-Market-Initiativen nachhaltig zum Wachstum beitragen.
Dein Beitrag:- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer skalierbaren Revenue Architecture für AIS DE
- Analytische Verantwortung für Upsell-, Add-on- und Expansion-ARR inklusive Funnel- und Pipeline-Design
- Entwicklung und Optimierung von Pricing- & Packaging-Modellen zur Transformation von One-Time-Umsätzen in SaaS-ARR
- Etablierung und Steuerung zentraler SaaS-Metriken (ARR, NRR, ARPU, Churn) sowie kommerzieller Reportings
- Durchführung von Preissensitivitätsanalysen, Wettbewerbsbenchmarks und Unit-Economics-Analysen als Basis für Go-To-Market-Empfehlungen
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Bereich SaaS, Revenue Operations, Pricing oder Commercial Analytics
- Ausgeprägte analytische Kompetenz und Erfahrung im Aufbau datenbasierter, wiederkehrender Geschäftsmodelle
- Tiefes Verständnis für SaaS-Kennzahlen und ARR-Logiken sowie Sicherheit im Umgang mit CRM-, ERP- und BI-Systemen
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, komplexe kommerzielle Sachverhalte verständlich aufzubereiten und entscheidungsreif zu präsentieren sowie souveräne Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product und Finance (in deutscher und englischer Sprache)
- Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
- Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
- Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
- Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise und bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote warten auf Dich.
Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Go-To-Market Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Medistar Systemhaus
Kontaktperson:
Medistar Systemhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Go-To-Market Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Vision des Unternehmens passt. Mach dir Gedanken darüber, wie du die Herausforderungen im Go-To-Market-Bereich angehen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den SaaS-Kennzahlen vertraut! Verstehe die Metriken, die für die Rolle wichtig sind, und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Go-To-Market Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Neugierde an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medistar Systemhaus vorbereitest
✨Verstehe die SaaS-Welt
Mach dich mit den spezifischen SaaS-Kennzahlen und ARR-Logiken vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Pricing-Modelle und Revenue Architecture zu demonstrieren, denn das sind zentrale Themen für die Position als Go-To-Market Manager.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um komplexe kommerzielle Sachverhalte zu analysieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Sales, Marketing und Product zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Du wirst möglicherweise gebeten, eine kurze Präsentation zu halten oder ein Fallbeispiel zu diskutieren, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen überzeugend zu kommunizieren.