Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und entwickle innovative IT-Services für das Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Teams und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Als Teil der Group IT gestaltest Du die Zukunft unserer internen IT-Services – effizient, serviceorientiert und innovativ. Unser Ziel: Lösungen, die echten Business-Mehrwert liefern und unsere Kolleginnen und Kollegen optimal unterstützen. Dafür brauchen wir Dich als Teamlead, der nicht nur führt, sondern inspiriert und neue Wege geht.
Dein Beitrag:
- Verantwortung übernehmen: Du führst ein 7-köpfiges Team und betreust ~ 15 IT-Services stabil, sicher, performant und zukunftsfähig.
- Weiterentwicklung gestalten: Du entwickelst nicht nur die Services, sondern auch deren Betrieb mit modernen Ansätzen für Monitoring, Log-Analyse und effizienter Plattformsteuerung weiter.
- Service-Mentalität fördern: Du formst aus einem Team technischer Experten eine echte Service-Organisation mit klaren KPIs und Kundenzentrierung.
- Operational Excellence leben: Du sorgst dafür, dass unsere Services nicht nur laufen, sondern glänzen – mit schlanken Prozessen, cleverer Automatisierung und einem Blick auf Stabilität, Transparenz und Qualität.
- Planung steuern: Du koordinierst unsere Sprint- und Quartalplanung, priorisierst nach Business Value und sorgst dafür, dass Innovation und Effizienz Realität werden.
- Partner sein: Du bist Sparringspartner für die Fachbereiche und steuerst externe Provider.
Das bringst Du mit:
- Leadership-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Führung von IT-Teams und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
- Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an, wenn es darauf ankommt.
- Service-Orientierung: Du denkst in Lösungen für Kundinnen und Kunden, idealerweise mit ITIL-Know-how.
- Technologisches Verständnis: Du kennst Dich mit Web Application Servern und Datenbanken auf Windows und Linux aus. Kenntnisse in Observability, Log-Analytics, Containerisierung, IaC und CI/CD sind von Vorteil.
- Mindset: Innovationsfreude, Agilität und die Fähigkeit, Dein Team mitzunehmen.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
- Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung Deiner Zukunft.
- Ergonomie: Gestalte Deinen Arbeitsplatz so, dass er Deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und Du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
- Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Wir sind überzeugt, dass Künstliche Intelligenz dabei ein enormes Potenzial bietet und unsere Branche grundlegend verändern wird – deshalb suchen wir Talente, die Innovation leben, KI-Themen aufgeschlossen begegnen und gemeinsam mit uns die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv vorantreiben möchten.
Teamlead Web Applications (m/w/d) Arbeitgeber: Medistar Systemhaus
Kontaktperson:
Medistar Systemhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Web Applications (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Mission des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Web Applications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Mission passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Teamlead Web Applications geeignet bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung von IT-Teams und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die richtige Mischung aus Leadership und Hands-on-Mentalität mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medistar Systemhaus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf das Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wissen und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Gesundheitssystem der Zukunft zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team inspiriert oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leadership-Qualitäten und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Technologien zeigen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien wie Web Application Servern, Datenbanken und modernen Ansätzen für Monitoring und Automatisierung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Service-Orientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir eine serviceorientierte Denkweise ist. Diskutiere, wie du KPIs zur Verbesserung der Servicequalität nutzen würdest und wie du ein Team von technischen Experten zu einer echten Service-Organisation formen kannst.