Teamleiter Quality Assurance (m/w/d)

Teamleiter Quality Assurance (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Medistar Systemhaus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien für Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen mit über 9.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und mache einen nachhaltigen Unterschied.
  • Qualifikationen: Technisches Know-how in Softwarequalität, Testmanagement und CI/CD erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

Dein Beitrag als Teamleiter Quality Assurance (m/w/d):

  • Du treibst die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Teststrategie voran und stellst sicher, dass höchste Qualitätsstandards entlang des gesamten Software-Lifecycles eingehalten werden.
  • Du leitest die Auswahl, kontinuierliche Optimierung und innovative Weiterentwicklung von Testautomatisierungs-Tools und Frameworks (insbesondere im Kontext von CI/CD-Pipelines) und setzt damit neue Maßstäbe in der Qualitätssicherung.
  • Mit strategischem Weitblick analysierst Du bestehende QA- und Testprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst nachhaltige Qualitätsmaßnahmen, die echte Wirkung entfalten.
  • Die effiziente Automatisierung, Überwachung und Weiterentwicklung von Test- und Release-Prozessen führst Du mit Deinem Team auf ein neues Level.
  • Als inspirierende Führungspersönlichkeit förderst Du die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, initiierst gezielte Trainings und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Qualität nahtlos in den Entwicklungsprozess zu integrieren.

Das bringst Du mit:

  • Ausgeprägtes technisches Know-how und umfassende Expertise im Bereich Softwarequalität, Testmanagement und Testautomatisierung.
  • Ein exzellenter Abschluss in Informatik, Software-Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung, sowie eine ISTQB Zertifizierung.
  • Fundierte Erfahrung mit modernen Testing- und Automatisierungs-Tools sowie tiefgehendes Wissen in CI/CD und Qualitätssicherung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
  • Starke analytische Fähigkeiten, Innovationsgeist, Leadership-Mindset und ein professionelles, dynamisches Auftreten.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an drei Tagen vor Ort.
  • Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unseren diversen Trainingsangeboten, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
  • Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
  • Attraktiver Arbeitsplatz: Entspanne und genieße Deine Pausen in einem modernen und komfortablen Bereich für alle Mitarbeitenden und optimiere Deine Arbeitsumgebung für den maximalen Komfort, indem Du unsere ergonomische Beratung sowie diverse Gestaltungsmöglichkeiten Deines Arbeitsplatzes in Anspruch nimmst.
  • Health: Einmal im Jahr bieten wir allen Mitarbeitenden verschiedene Gesundheitsangebote an unserem Health-Day.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin). Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.

Teamleiter Quality Assurance (m/w/d) Arbeitgeber: Medistar Systemhaus

CGM ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse Academy und externe Partner. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und einem modernen Arbeitsplatz schaffen wir eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, einen nachhaltigen Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.

Medistar Systemhaus

Kontaktdaten:

Medistar Systemhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Quality Assurance (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Qualitätssicherung präsentierst. Zeige, wie du mit deinem Team innovative Lösungen entwickelt hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit deinem Engagement und deiner Leidenschaft wirst du die richtige Position finden, die zu dir passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Quality Assurance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how im Bereich Softwarequalität
Testmanagement
Testautomatisierung
ISTQB Zertifizierung
Erfahrung mit modernen Testing- und Automatisierungs-Tools
CI/CD Kenntnisse
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualitätssicherung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Testautomatisierung zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medistar Systemhaus vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere wie sie KI im Gesundheitswesen einsetzen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Verbesserung des Gesundheitssystems beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teststrategien entwickelt oder QA-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Einfluss auf die Qualitätssicherung klar zu demonstrieren.

Zeige dein Leadership-Potenzial

Da die Position einen Teamleiter erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter förderst und Trainings initiierst, um ihre Entwicklung zu unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch eine inspirierende Führungspersönlichkeit.

Frage nach den Tools und Prozessen

Informiere dich über die spezifischen Testautomatisierungs-Tools und CI/CD-Pipelines, die das Unternehmen verwendet. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse und deine Bereitschaft zu zeigen, dich in die bestehenden Prozesse einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln.