Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in der Arbeitsmedizin und unterstütze sie bei präventiven Maßnahmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied für Mitarbeitende.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Arbeitsmedizinische Betreuung: Sie sind verantwortlich für die arbeitsmedizinische Betreuung eines festen Kundenstammes gemäß den Vorgaben des Arbeitssicherheitsgesetzes, im Rahmen unserer angebotenen arbeitsmedizinischen Beratungen und Untersuchungen.
Präventivmedizinische und ergonomische Unterstützung: Sie unterstützen unsere Kund:innen bei präventivmedizinischen und ergonomischen Fragestellungen und sind für die Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften zuständig.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Reisemedizin: Darüber hinaus beteiligen Sie sich an Aufgaben des betrieblichen Gesundheitsmanagements und übernehmen die reisemedizinische Beratung der Kund:innen.
Qualifikation und Weiterbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder verfügen über die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Alternativ sind Sie Arzt (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung in der Arbeitsmedizin.
Technische Fähigkeiten und Sprachkenntnisse: Gute PC-Kenntnisse, insbesondere Sicherheit in der Anwendung von MS Office, sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Mobilität und Führerschein: Sie bringen Außendienstbereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) mit.
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: 38,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit.
Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad sind nur einige Beispiele.
Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen besteht nach Absprache.
Arzt - Weiterbildung Arbeitsmedizin (M/W/D) Arbeitgeber: MEDITÜV GmbH & Co. KG
MEDITÜV GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wesel eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Wert auf Kundenorientierung und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
