Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und präsentiere Verkaufsstrategien für strategische Konten.
- Unternehmen: SnapLogic, ein führendes Unternehmen für Agentic Integration mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Aktienpakete und globale Wellness-Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der Integration.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Verkauf von IT-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über SnapLogic
SnapLogic ist das Agentic Integration Unternehmen, das KI, Daten, Anwendungen und Mikrodienste in einer leistungsstarken Plattform integriert, die transformiert, wie Unternehmen sich verbinden, automatisieren und skalieren. SnapLogic ist für die KI-Ära gebaut und wird von globalen Führungskräften wie AstraZeneca, Adobe, Verizon, Epsilon und Sony vertraut. Mit seiner branchenführenden Plattform ermöglicht SnapLogic jedem Team im Unternehmen, sicher schnellere, intelligentere, KI-verbundene Workflows zu erstellen – alles durch natürliche Sprache und intuitives Low-Code-Design.
Die Rolle
Der Senior Enterprise Account Executive ist eine Vertriebsrolle, die Takt, Glaubwürdigkeit, Energie und Antrieb erfordert. Der erfolgreiche Kandidat hat eine Geschichte des Übertreffens von Verkaufszielen. Sie haben einen beeindruckenden Geschäftspipeline durch Outbound-Prospektion, Kreativität und harte Arbeit aufgebaut. Sie haben auch Erfahrung im Navigieren durch komplexe Organisationen und im Verkauf an mehrere Entscheidungsträger, einschließlich der C-Ebene. Ein erfolgreicher Kandidat wird nachweislich Erfolg im strategischen Account „Land and Expand“ im Unternehmensverkauf mit technischem Flair haben.
Was Sie tun werden
- Prospektieren in zugewiesenen Konten, um bedeutende Gespräche mit wichtigen Personen zu sichern
- Entwickeln und Präsentieren einer umfassenden Verkaufsstrategie im zugewiesenen Gebiet mit einer Zielprospektliste und regionalem Verkaufsplan innerhalb der ersten 90 Tage
- Artikulieren und Verwalten von SnapLogics komplexen Verkaufszyklen, um den Wert unseres gesamten Produktportfolios den Entscheidungsträgern zu präsentieren
- Entwickeln und Pflegen wichtiger Beziehungen in den zugewiesenen strategischen Konten, von technischen Einzelbeiträgen bis hin zu Führungskräften auf C-Ebene
- Praktizieren operativer Disziplin durch die Pflege genauer Chancen- und Aktivitätsmanagement in Salesforce, während zufriedene, referenzierbare Kunden geschaffen werden
Was wir suchen
- Über 10 Jahre Erfahrung im Verkauf von Lösungen in der IT-Technologie
- Nachweisliche Erfolgsbilanz beim konsequenten Erreichen und Übertreffen von Verkaufsquoten
- Sowohl SaaS- als auch On-Premise-Verkaufserfahrung sind ein MUSS
- Frühere Schulung in Verkaufsmethodik, SaaS-Integration oder Anwendungserfahrung sowie starke Kundenreferenzen sind bevorzugt
- Nachweislicher Erfolg im Management des Verkaufszyklus vom Business/IT-Champion bis zu Führungskräften auf C-Ebene
- Ein proaktiver, lösungsorientierter, unabhängiger Denker mit den höchsten Intensitäts- und Integritätsniveaus
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
- Eine polierte Präsenz und Haltung, die Glaubwürdigkeit ausstrahlt
- Starke Verhandlungsfähigkeiten
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich
- Erfahrung in einem Start-up-Umfeld ist stark bevorzugt
Warum beitreten
Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um unserem SnapSquad beizutreten! Bei SnapLogic glauben wir daran, Menschen – sowohl Kunden als auch Mitarbeiter – zu befähigen, alles zu integrieren und alles zu schaffen. Von wettbewerbsfähigen Gehältern und Aktienpaketen bis hin zu globalen Wellness-Vorteilen setzen wir uns für Ihren Erfolg und Ihr Wohlbefinden ein.
Wir sind Innovatoren
SnapLogic hat die erste generative Integrationslösung, SnapGPT, entwickelt und führt weiterhin mit einer vollständigen Suite von KI-gestützten Tools – was die Integration schneller, intelligenter und für mehr Menschen zugänglich macht.
Wir sind anerkannte Führer
Von der Nominierung als Visionär in mehreren Gartner Magic Quadrants, über die Marktführerschaft in innovativen KI-Berichten von Aragon Research bis hin zur Auszeichnung für KI in den Cloud Awards setzen wir das Tempo in einem sich schnell entwickelnden Markt.
Wir wachsen schnell
Als eines der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen von Inc. 5000 im Jahr 2024 skaliert SnapLogic global – und wir möchten, dass Sie mit uns wachsen.
Wir sind Agentic
Unsere Plattform befähigt jeden im Unternehmen, automatisierte, KI-verbundene Workflows zu erstellen. Das bedeutet mehr Einfluss, weniger Reibung und eine größere Rolle für SIE bei der Transformation.
Bereit, der Welt zu helfen, alles zu integrieren? Lassen Sie uns sprechen. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie, die Zukunft der Integration zu gestalten.
Enterprise Account Executive Arbeitgeber: Medium
SnapLogic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienpakete bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert, das Innovation und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit einer starken Wachstumsdynamik und der Möglichkeit, an der Spitze der KI-Integrationstechnologie zu arbeiten, haben Mitarbeiter die Chance, ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Team voranzutreiben. Bei SnapLogic wird jeder Einzelne ermutigt, einen bedeutenden Beitrag zur Transformation von Unternehmen zu leisten und dabei Teil einer globalen Bewegung zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und entwickle maßgeschneiderte Verkaufsstrategien. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, wie du deren Herausforderungen lösen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, präsentiere deine Ideen und zeige, wie du zum Wachstum beitragen kannst. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt zu uns der beste Weg ist, um deine Chancen zu maximieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Integration gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen richtig einreichst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medium vorbereitet
✨Verstehe die SnapLogic-Plattform
Mach dich mit der SnapLogic-Plattform und ihren Funktionen vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile und den Wert der Lösung klar zu kommunizieren, insbesondere wie sie Unternehmen dabei hilft, ihre Integrationsprozesse zu optimieren.
✨Bereite deine Verkaufsstrategie vor
Entwickle eine umfassende Verkaufsstrategie für die ersten 90 Tage. Überlege dir, welche Zielkunden du ansprechen möchtest und wie du diese am besten erreichen kannst. Zeige im Interview, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Beweise deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deinen Erfolg im Vertrieb belegen. Zeige, wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast und wie du Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich. Du musst in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, insbesondere gegenüber C-Level-Executives. Achte darauf, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
