Project Planner (Data Centres/Buildings/High-tech/Infrastructure) - Frankfurt/Berlin/Munich (Hybrid)

Überblick

Sind Sie es leid, auf die standardmäßige, altmodische Art und Weise im Bauwesen zu arbeiten? Schätzen Sie Effizienz durch gesunden Menschenverstand und einen Hauch von Technologie, ordnungsgemäße Planung und eine starke Verbindung zwischen Zeitplan und täglicher Umsetzung? Wenn Sie Flexibilität mit praktischer Mitwirkung an Bau- und Verbesserungsprojekten wünschen, bietet diese Rolle genau das.

Laminar Projects ist eine hochkarätige Projektmanagementberatung und Technologiedevise, die sich darauf konzentriert, wie Bauprojekte durchgeführt werden. Wir bringen Transparenz und Kontrolle durch eine pragmatische Mischung aus neuester Technologie, unseren Prozessen und einem starken Fokus auf Menschen. Wir investieren in die Entwicklung digitaler Lösungen, die Teams helfen, Projekte besser umzusetzen. Unsere Mitarbeiter sind unser Geheimrezept, und wir gestalten eine Organisation, die persönliches Wachstum und hohe Leistung ermöglicht. Laminar ist von zwei Personen im Jahr 2017 auf über 220 gewachsen, mit einer stabilen Kundenbasis in den Bereichen Infrastruktur und komplexe Bauprojekte im Vereinigten Königreich und international. Uns beizutreten ist mehr als nur ein Job – es ist eine transformative Bildungserfahrung mit Möglichkeiten, verschiedene Herausforderungen und Interessensgebiete zu erkunden.

Die Rolle

Zweck der Rolle

Sie werden die Durchführung komplexer Projekte durch Projektplanung auf höchstem Niveau verbessern. Sie entwickeln Strategien und Taktiken zur Verbesserung der Durchführung, übersetzen Wissen in einen logisch verknüpften Plan, analysieren ihn mit Planungssoftware und helfen den Teams, die Arbeit basierend auf dem Plan zu priorisieren.

Ihr Team

Sie werden Teil unseres Projektmanagementberatungsteams, das sich darauf konzentriert, Projektprobleme zu verstehen, die besten Lösungen umzusetzen und skalierbare Best Practices, Werkzeuge und Technologien zu entwickeln. Sie werden Teil unseres Projektplanungsteams sein, das von einem Direktor für Planung geleitet wird.

Ihre drei Hauptziele

• Um sicherzustellen, dass Bauprojekte nahezu perfekt umgesetzt werden.
• Um skalierbare und wiederholbare Lösungen für häufige Probleme zu schaffen.
• Um sich selbst und alle um Sie herum weiterzuentwickeln.

Ihre fünf Hauptverantwortlichkeiten

• Den Plan besitzen: Den Projektplan für ein oder mehrere Projekte besitzen und sicherstellen, dass er eingehalten wird, wobei Verzögerungen gemildert und kommerziell verwaltet werden.
• Das Ergebnis besitzen: Sicherstellen, dass das Projektteam den Plan versteht und sich darauf konzentriert, auch wenn Widerstand besteht.
• Berichten und informieren: Einfache, umsetzbare Berichte an die Stakeholder bereitstellen, um die Durchführung zu verbessern.
• Skalierbare Lösungen schaffen: Skalierbare und wiederholbare Best Practices und Werkzeuge mit dem Team für langfristige Auswirkungen entwickeln.
• Jeden entwickeln: Die Entwicklung des Teams maximieren und die Kunden schulen, um sich ebenfalls zu verbessern.

Sie müssen haben

• Hintergrund in der Bauingenieurwesen: Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in Bauprojekten, Erfahrung in der Projektplanung (Software und Prinzipien), solide Excel-Kenntnisse und ein starkes Interesse an Daten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Starke schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse (C1), mit der Fähigkeit, Teams zu beeinflussen und auszurichten.
• Fähigkeiten zur Führung: Proaktive Selbstführung und die Fähigkeit, andere zu führen, indem man die richtigen Fragen stellt.
• Auswirkungen: Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung skalierbarer, wiederholbarer Lösungen mit signifikant positiven Auswirkungen.

Laminar ist nicht der richtige Ort für Sie, wenn eines der folgenden zutrifft:

• Sie möchten eine einfache, entspannte Rolle ohne große Herausforderungen.
• Sie möchten die klügste Person im Raum sein.
• Sie mögen kein ehrliches, offenes Feedback.
• Sie arbeiten lieber unabhängig als im Team.

Häufig gestellte Fragen

An welchen Projekten würde ich arbeiten?

Teams arbeiten an einigen der komplexesten Umgebungen der Welt. Wir haben international Rechenzentren geliefert und Flagship-Infrastrukturprogramme mit integrierter Planung und digitaler Lieferung unterstützt. Projekte erstrecken sich über Sektoren wie Rechenzentren, Infrastruktur (Verteidigung, Schiene, Straßen), Hochtechnologie und komplexe Bauprojekte. Dies sind praktische Umgebungen, die darauf ausgelegt sind, Sie herauszufordern und wachsen zu lassen.

Wer sind unsere Kunden?

Wichtige Eigentümer/Betreiber und Hauptauftragnehmer mit Projektwerten zwischen 1 Mio. £ und über 1 Mrd. £ weltweit.

Wo würde ich arbeiten?

Die Arbeitsmuster variieren: von zu Hause, Standortbesuchen, Workshops im Büro in London und gelegentlichen Reisen nach Europa oder in den Nahen Osten, je nach Projekten und Lebenszielen.

Wie verbindet sich das, was ich tue, mit langfristigen Auswirkungen auf die Branche?

Sie werden Lösungen dokumentieren und weiterentwickeln, die in einem Wissensrepository geteilt und der Branche als Open Source zur Verfügung gestellt werden. Das erfasste Wissen informiert die Produktentwicklung und schnelle Feldtests zur Verbesserung der Werkzeuge für die Branche.

Vorteile

• Die Standarddinge: Bonusprogramm. Als festes Mitglied teilen Sie unseren Erfolg mit einem diskretionären jährlichen Bonus, der auf der Leistung basiert.
• Mitgliedschaft in Fachverbänden. Eine Gebühr pro Jahr wird übernommen, um mit Ihrem Bereich verbunden zu bleiben.
• Die lebensverändernden Dinge: In-house Coaching. Regelmäßige 1:1-Coaching-Sitzungen zur Unterstützung des beruflichen und persönlichen Wachstums.
• Eigenkapitalvorteil. Großzügiges Eigenkapitalprogramm, das mit dem Wachstum des Unternehmens verbunden ist.
• Flexibles Arbeiten. Arbeiten Sie dort, wo es sinnvoll ist; konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse, nicht auf Anwesenheit.
• Unermüdliche Entwicklung. Coaching, Mentoring, Feedback und eine Kultur, die Sie herausfordert, sich ständig weiterzuentwickeln.

Wichtig! Richtig bewerben

Wir erhalten viele Bewerbungen, also schreiben Sie bitte ein Schreiben, in dem Sie erklären:

• Warum Sie zu uns kommen möchten.
• Was Sie ins Team einbringen werden.

Wir werden es sorgfältig lesen und dann ein informelles Gespräch planen. Es folgen einige technische und persönliche Bewertungen, um Ihre Fähigkeiten basierend auf unserem Entwicklungsrahmen zu bestimmen. Dies hilft sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Verantwortungsniveau einsteigen.