Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für unsere Supply & Demand Crew und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Kpler, ein dynamisches Unternehmen, das globale Handelsinformationen vereinfacht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes mit und arbeite an spannenden, datengestützten Produkten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Kpler sind wir bestrebt, unseren Kunden zu helfen, komplexe Märkte mit Leichtigkeit zu navigieren. Durch die Vereinfachung globaler Handelsinformationen und die Bereitstellung wertvoller Einblicke ermöglichen wir Organisationen, informierte Entscheidungen in den Bereichen Rohstoffe, Energie und maritime Sektoren zu treffen. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 konzentrieren wir uns darauf, erstklassige Intelligenz über benutzerfreundliche Plattformen bereitzustellen. Unser Team von über 700 Experten aus mehr als 35 Ländern arbeitet unermüdlich daran, komplexe Daten in umsetzbare Strategien umzuwandeln, damit unsere Kunden in einem dynamischen Marktumfeld immer einen Schritt voraus sind.
Das Supply & Demand-Team von Kpler ist für eines unserer Schlüsselprodukte verantwortlich - historische und 18 Monate im Voraus liegende landesspezifische Angebots- und Nachfrageströme. Die Vision des Teams ist es, die Forschung schneller auf den Markt zu bringen. Daher liegt der Fokus auf zwei Seiten: Einerseits soll das Kpler-Forschungsteam befähigt werden, S&D-Balance-Modelle mit den entsprechenden rohstoffspezifischen Eigenschaften zu erstellen und aufrechtzuerhalten, und andererseits sollen die resultierenden Bilanzen den Nutzern im gesamten Ökosystem zur Verfügung gestellt werden. Momentan unterstützt das Team Modelle in drei Rohstoffbereichen: Öl (der am weitesten entwickelte), Getreide und LNG & Gas (der neueste).
Als Produktmanager für unser Supply & Demand-Team sind Sie der zentrale Punkt zwischen Technologie, Fachgebiet, Geschäft und Design. Sie werden die Roadmap erstellen und besitzen, eng zusammenarbeiten mit dem technischen Leiter und den Entwicklern des Teams sowie mit internen und externen Stakeholdern, um den Bedarf zu ermitteln.
Verantwortlichkeiten- Analysieren und Rückentwickeln komplexer Forscherbilanzen, um sie in klare, standardisierte Datenschemata und Geschäftslogik zu übersetzen;
- Ein tiefes Verständnis der bestehenden Bilanzen und der zugrunde liegenden Konzepte entwickeln;
- Ein Verständnis der aktuellen technischen Implementierungen aufbauen;
- Sichere Datenlieferung durch Webanwendungen, APIs und andere Datenverteilungspipelines gewährleisten;
- Ambitionierte und innovative Vorschläge entwickeln, um die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden zu adressieren;
- Die Produkt-Roadmap für Supply & Demand besitzen, schwierige Entscheidungen zwischen der Einführung neuer umsatzgenerierender Kunden-APIs und dem Aufbau skalierbarer interner Infrastruktur treffen;
- Wettbewerbstrends und -funktionen bewerten, um einen Vorteil zu behalten;
- Interne Produkt-Schulungspläne entwickeln;
- Nie aufhören zu lernen und Wissen zu teilen.
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweislichem Erfolg bei der Bereitstellung komplexer, datengestützter Produkte von der Idee bis zur Skalierung in schnelllebigen Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung als Daten- oder Plattformproduktmanager mit praktischer Verantwortung für datenintensive Produkte, kundenorientierte APIs und skalierbare Datenverteilungspipelines sowie ein solides Verständnis von Leistungs-, Zuverlässigkeits- und Benutzerfreundlichkeitstrade-offs.
- Außergewöhnliche Fähigkeit zum systematischen Denken mit nachweislichem Erfolg bei der Zerlegung von mehrdeutigen, komplexen Geschäftsproblemen in klare, skalierbare Produktanforderungen, Datenmodelle und engineering-bereite Spezifikationen.
- Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Fähigkeit, als Brücke zwischen Fachexperten (z.B. Forscher, Analysten) und Engineering-Teams zu agieren und nuancierte Arbeitsabläufe in robuste, skalierbare Lösungen zu übersetzen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Bereitstellung interner Tools (B2E) und Workflow-Automatisierungslösungen, einschließlich der Migration von Teams von Altsystemen (wie komplexen Tabellenkalkulationen) in strukturierte, skalierbare Anwendungen und der Förderung der Akzeptanz unter nicht-technischen Nutzern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in Umgebungen zu arbeiten, die pragmatische Priorisierung erfordern, schwierige Entscheidungen zu treffen, um schrittweise hohen Wert zu liefern, während der Fokus des Teams und die technische Integrität gewahrt bleiben.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden, Full-Stack-Engineering-Teams und Beitrag zu Diskussionen über Backend-Datenarchitektur, API-Design sowie Frontend-Leistung und Benutzerfreundlichkeit.
- Fließend in Englisch mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, effektiv mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Sie haben einen Hintergrund in Rohstoffen, Energie, Landwirtschaft oder Finanzmarktdaten oder besitzen einen hochanalytischen Verstand, der in der Lage ist, komplexe quantitative Angebots- und Nachfragemodelle sowie Marktdynamiken schnell zu erfassen.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich der Pflege von Verbindungen und der Innovation von Lösungen widmet, um Marktprobleme direkt anzugehen. Wenn Sie auf Kundenzufriedenheit und die Umsetzung von Ideen in die Realität Wert legen, dann haben Sie Ihr ideales Ziel gefunden. Sind Sie bereit, diese aufregende Reise mit uns anzutreten?
Wir machen Dinge möglich. Wir handeln entschlossen und zielgerichtet und gehen die Extrameile. Wir bauen gemeinsam. Wir fördern Beziehungen und entwickeln kreative Lösungen zur Bewältigung von Marktproblemen. Wir sind hier, um zu helfen. Wir sind für Kollegen und Kunden zugänglich und unterstützend mit einem freundlichen Ansatz.
Unser People Pledge
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich sich bewerben, wenn sie das Gefühl haben, nicht 100% der Anforderungen zu entsprechen. Lassen Sie nicht zu, dass die Vertrauenslücke Ihnen im Weg steht, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Wir verstehen, dass Erfahrung viele verschiedene Formen annehmen kann und sind bestrebt, neue Perspektiven ins Team zu bringen. Kpler verpflichtet sich, ein faires, integratives und diverses Arbeitsumfeld zu bieten. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Ideen führen, und bessere Ideen ermöglichen es uns, die Bedürfnisse und Interessen unserer vielfältigen, globalen Gemeinschaft besser zu verstehen. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven willkommen und sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Technical Product Manager Arbeitgeber: Medium
Kpler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 700 Experten aus mehr als 35 Ländern fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlicher Weiterbildung und der Chance, an bedeutenden Projekten in den Bereichen Rohstoffe, Energie und maritime Märkte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Product Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supply & Demand. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medium vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in den Bereichen Rohstoffe, Energie und maritime Märkte vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik dieser Sektoren verstehst und wie Kpler dabei hilft, diese zu navigieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien übersetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte zu teilen. Betone, wie du als Brücke zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern fungiert hast.
✨Frage nach der Vision
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die langfristigen Ziele des Supply & Demand-Teams zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Produkts interessiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.