Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im SMS-Vertrieb und entwickle innovative Handelsmodelle.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Messaging mit einem starken Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Identität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Handel im Messaging-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen charismatischen, kommerziell orientierten SMS Sales Manager, der unser Messaging-Geschäft verstärkt. Diese Rolle hat einen hohen Einfluss und kombiniert tiefgehende A2P SMS-Handelskenntnisse mit dem Aufbau kommerzieller Traktion für unsere aufkommende Produktlinie der stillen Authentifizierung.
Was Sie tun werden:
- A2P SMS Handel & Umsatzwachstum: Beschleunigen Sie das Wachstum der Messaging-Diensteinheit, indem Sie die volle Verantwortung für die SMS-Umsätze Ihres Kundenportfolios übernehmen.
- Dynamisch SMS-Kommerzielle Bedingungen mit Aggregatoren, Betreibern und Unternehmenskunden verhandeln, um Marge/Volumen zu maximieren.
- Mit den Commercial Operations zusammenarbeiten, um Anbieter zu bewerten, Routen zu testen und die besten Ziele zu identifizieren.
- Nischen-SMS-Anbieter finden, um Abdeckungsengpässe zu schließen und die Zustellraten in wichtigen Märkten zu verbessern.
- Innovative Handelsmodelle entwickeln, um nachhaltige Einnahmequellen und wettbewerbliche Differenzierung zu sichern.
- Das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen vertreten.
Stille Authentifizierung & Mobile Identität:
- Unternehmenskunden ansprechen, die SMS OTP durch SIM-basierte stille Authentifizierung ersetzen möchten.
- Beziehungen zu Betreibern nutzen, um MNO-kommerzielle Diskussionen zur TS.43-Aktivierung zu unterstützen.
- Den Wert der stillen Authentifizierung sowohl technischen als auch kommerziellen Käufern vermitteln.
- Cross-Selling-Möglichkeiten identifizieren, bei denen SMS-Kunden die stille Authentifizierung ergänzen oder migrieren können.
- Marktintelligenz zu Preisen, Käuferinteresse und Wettbewerbspositionierung an das Produktteam weitergeben.
Was wir suchen:
- Essentiell: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Handel im Bereich Messaging oder Wholesale-Telekommunikation.
- Nachweisliche Erfolge beim Erreichen und Übertreffen von Umsatzzielen.
- Starkes Netzwerk zu Aggregatoren, MNOs und Unternehmenskäufern im Messaging-Bereich.
- Tiefes kommerzielles Verständnis von A2P SMS-Routing, Preisgestaltung und Interconnect-Dynamik.
- Exzellente Verhandlungsfähigkeiten; Erfahrung im Abschluss komplexer, mehrseitiger Geschäfte.
- Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; hohe Kompetenz in Excel und PowerPoint.
- Vorteilhaft: Vertrautheit mit mobiler Identität, Netzwerk-APIs oder GSMA Open Gateway (Nummer überprüfen, SIM Swap, TS.43 stille Authentifizierung).
- Technischer Hintergrund oder die Fähigkeit, die Sprache der Technologie sicher zu sprechen – Verständnis von API-Integrationen, Authentifizierungsprotokollen und Netzwerk-Infrastruktur, um glaubwürdig mit technischen Käufern und internen Produktteams zu kommunizieren.
Vergütung: 65.000 - 65.000 $ pro Jahr
SMS Sales Manager Arbeitgeber: Medium
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als SMS Sales Manager nicht nur Ihre Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch aktiv zur Entwicklung neuer Produkte beitragen können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Netzwerk in der Telekommunikationsbranche und der Möglichkeit, an bedeutenden Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SMS Sales Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Medium treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Medium empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Medium dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Medium bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SMS Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Medium bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Medium erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medium vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
