Team Lead Account Executive - German Speaker

Bei Brevo bauen wir nicht nur ein CRM. Mit unserer Technologie helfen wir Millionen von Organisationen, dauerhafte Beziehungen zu ihren Kunden aufzubauen. Von E-Mails und SMS bis hin zu WhatsApp, Chat und Marketing-Automatisierung sind unsere Tools intuitiv, leistungsstark und skalierbar. Wir geben Unternehmen einen klaren Überblick über die Customer Journey, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Verbindung.

Als zertifiziertes B Corp sind wir stolz darauf, mit einem Ziel zu wachsen und uns hohen Standards für soziale und ökologische Auswirkungen zu verpflichten, nicht nur für die Leistung. Heute vertrauen mehr als 500.000 Unternehmen in 180 Ländern – von NGOs wie Amnesty International bis hin zu globalen Marken wie Carrefour, eBay, Louis Vuitton und Michelin – darauf, dass Brevo ihre Zielgruppen anspricht, Komplexität durchbricht und Ergebnisse liefert. Unsere zuverlässige Technologie und über 75 Integrationen helfen ihnen, unvergleichliche Kundenerlebnisse zu schaffen, ohne die üblichen technischen Kopfschmerzen.

Wir suchen einen dynamischen Sales Team Lead, der unserem internationalen Vertriebsteam beitritt. Basierend in Berlin werden Sie ein Team von Account Executives leiten, das sich auf das Wachstum von Brevo in der DACH-Region konzentriert. Dies ist eine Schlüsselrolle in der Frontlinie: Sie kombinieren praktische Vertriebsumsetzung mit Personalmanagement und Coaching, um Ihrem Team zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, während Sie hohe Motivation und operative Exzellenz aufrechterhalten.

Ihr Einfluss bei Brevo:

• Leiten und Entwickeln des DACH AE PRO-Teams, um eine konsistente Quotenverwirklichung und individuelles Wachstum voranzutreiben.
• Coachen, inspirieren und befähigen Sie Ihr Team durch regelmäßige 1:1-Gespräche, Deal-Reviews und umsetzbares Feedback.
• Umsetzen der Go-to-Market-Strategie, die mit dem Sales Director definiert wurde, und Sicherstellen der Abstimmung mit Marketing-, CS- und Produktteams.
• Überwachen und Verwalten der Pipeline-Gesundheit: Sicherstellen einer starken Prognosegenauigkeit, Datenhygiene und Deal-Fortschritt.
• Unterstützen der vollständigen Verkaufsabwicklung - vom Prospecting bis zum Abschluss - und Sicherstellen von Best Practices und Kundenzufriedenheit.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Revops und der Vertriebsleitung zur Pipeline-Generierung.
• Fördern von Zusammenarbeit und Wissensaustausch innerhalb Ihres Teams und über Regionen hinweg.
• Vertreten der Werte und Kultur von Brevo und Schaffen eines Umfelds von Vertrauen, Transparenz und Leistung.

Wer Sie sind:

• 5 bis 8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in CRM-, MarTech- oder SaaS-Umgebungen.
• 2+ Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement oder in der Teamleitung, mit nachweislichem Erfolg in der Führung von AEs oder Innendienst-Teams.
• Starke Erfolgsbilanz in SMB- oder Mid-Market-Verkaufszyklen, mit voller Verantwortung vom Lead bis zum Abschluss.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und ausgezeichnete Englischkenntnisse.
• Ausgezeichnete Coaching-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
• Starke Erfahrung mit CRM-Tools, Pipeline-Management und Prognosen.
• Komfortabel in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber glauben, dass diese Gelegenheit zu Ihrer Erfahrung und Ambition passt, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören!

Warum Menschen gerne bei Brevo arbeiten:

• Ein Ort zum Wachsen, gemeinsam: Treten Sie einem internationalen Team in einem hellen, kollaborativen Büro in einem lebhaften Viertel bei.
• Praktische Vorteile für den Alltag: RTT-Urlaubstage, 50% Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel, nachhaltiges Mobilitätspaket (Fahrrad- oder Elektrooptionen) und tägliche Swile-Mahlzeitengutscheine (12,50 €/Tag).
• Lernen, Schritt für Schritt: Zugang zu Englischkursen und über 155.000 Udemy-Kursen sowie eine starke interne Kultur des Wissensaustauschs und des Peer-Lernens.
• Flexibel für das Leben: Hybrides Setup, Budget für Ihren Arbeitsplatz zu Hause und Unterstützung bei der Umsiedlung für internationale Talente.
• Wohlbefinden, das funktioniert: Private Krankenversicherung (70% abgedeckt), 6-wöchiger Elternurlaub für den zweiten Elternteil, zusätzliche Freizeit für kranke Kinder und Zugang zu Wellness-Diensten auf der Welii-Plattform.
• Eine Kultur, die sich kümmert: Von internen Reisen über regelmäßige Teamevents bis hin zu aktiven sozialen, grünen und LGBTQIA+-Gemeinschaften – Sie finden viele Möglichkeiten, sich zu verbinden und bei Brevo zu gedeihen.

Wer auch immer Sie sind, wo auch immer Sie herkommen, wenn diese Rolle Sie anspricht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.