Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team und entwickle innovative Audit-Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Caseware, ein führendes Fintech-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audit-Technologie und arbeite mit modernsten KI-Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Abschlussprüfung und Interesse an KI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Caseware ist eines der ursprünglichen Fintech-Unternehmen Kanadas und führt seit über 30 Jahren die globale Branche für Prüfungs- und Buchhaltungssoftware an. Mit mehr als 500.000 Nutzern in 130 Ländern und in 16 verschiedenen Sprachen bieten wir fortschrittliche Technologie für Buchhalter und Prüfer weltweit.
Was Sie tun werden
- Audit-Fachwissen
- Seien Sie der primäre interne und externe Experte für alle prüfungsbezogenen Themen für das Produktteam, den Vertrieb, die Beratung, den Support und die Kunden.
- Überwachen und bewerten Sie Entwicklungen in der Prüfungsmethodik, Standards und Vorschriften (IDW, ISA (DE), HGB, WPO) und übersetzen Sie diese in Produktanforderungen.
- Pflegen und verbessern Sie die in unseren Lösungen eingebettete Prüfungsmethodik (AuditTemplate, AuditReport, Claudia).
- Engagieren Sie sich mit Prüfungsfirmen und wichtigen Kunden auf professioneller Ebene, um Arbeitsabläufe, Herausforderungen und Erwartungen zu verstehen.
- Vertreten Sie Caseware in relevanten professionellen und branchenspezifischen Kontexten, wo es angebracht ist (z.B. IDW, Kundenbeiräte).
- KI & die Zukunft der Prüfung
- Engagieren Sie sich aktiv mit KI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit – das Team wird ermutigt, KI umfassend zu nutzen.
- Tragen Sie Fachwissen zur Prüfungspraxis zur Entwicklung von KI-gesteuerten Produktfähigkeiten bei und helfen Sie dabei, zu definieren, wie eine KI-unterstützte Prüfung aussehen sollte.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden, wie KI die Arbeitsabläufe in der Prüfung, regulatorische Erwartungen und den Beruf insgesamt umgestaltet, und bringen Sie diese Perspektive in Produktentscheidungen ein.
- Agieren Sie als glaubwürdige Stimme gegenüber Kunden und dem Markt zum Thema KI in der Prüfung.
- Produktstrategie & Verantwortung
- Besitzen Sie die Produkt-Roadmap für das deutsche Desktop- und Cloud-Prüfungsportfolio und arbeiten Sie mit globalen PMs zusammen, um sicherzustellen, dass spezifische deutsche Funktionen und Methodiken verstanden und priorisiert werden.
- Definieren und priorisieren Sie Anforderungen basierend auf Fachwissen in der Prüfungspraxis, Kundenfeedback und Markttrends.
- Vertreten Sie die Bedürfnisse des deutschen Marktes in globalen Produktplanungs- und Engineering-Diskussionen.
- Teamführung
- Leiten und entwickeln Sie ein kleines, spezialisiertes Team von Produktmanagern und Produktspezialisten.
- Führen Sie Sprint-Zeremonien durch, erleichtern Sie Priorisierungsentscheidungen und stellen Sie eine saubere Ausführung in Jira sicher.
- Coachen Sie Teammitglieder und unterstützen Sie deren berufliches Wachstum.
- Sichern Sie Klarheit über Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten im Team.
- Veröffentlichung & Lieferung
- Steuern Sie wichtige Produktveröffentlichungen vor der Hauptsaison (Frist: September jedes Jahr).
- Koordinieren Sie die bereichsübergreifende Bereitschaft zur Veröffentlichung mit Plattform, Beratung, Support und Vertrieb.
- Überwachen Sie den Sprint-Fortschritt, beseitigen Sie Blockaden und eskalieren Sie bei Bedarf.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Agieren Sie als primärer Produktkontakt für deutsche Prüfungskunden, Schlüsselkunden und Partner.
- Arbeiten Sie mit Vertrieb, Pre-Sales, Support und Beratung zusammen, um Kunden-, Prüfungs- und Eskalationseinblicke in gezielte Produktverbesserungen zu kanalisieren.
Was Sie mitbringen
- Must-have
- Mehrere Jahre (>5 Jahre) praktische Erfahrung in der gesetzlichen Prüfung (Abschlussprüfung) in einer Prüfungsfirma.
- Qualifiziert als Wirtschaftsprüfer (WP) oder Steuerberater (StB) oder derzeit im Qualifikationsprozess.
- Tiefes Verständnis der deutschen Prüfungsmethodik, Standards und Vorschriften (IDW, ISA (DE), HGB, WPO).
- Fähigkeit, mit Prüfern und Firmen auf professioneller Ebene zu kommunizieren.
- Starke Affinität zu IT und digitalen Tools – sicher im Umgang mit Softwareprodukten und im Verständnis technischer Kontexte.
- Offenheit und echtes Interesse an KI – Neugier, Bereitschaft, sich intensiv mit KI-Tools auseinanderzusetzen und diese als Teil der modernen Arbeit zu sehen.
- Strukturierte, projektorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch fließend (beides erforderlich).
- Nice to have
- Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktverantwortung oder in einer vergleichbaren Rolle in der Software.
- Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools wie Jira.
- Erfahrung mit der Prüfungssoftware von Caseware (Working Papers, AuditSolutions, Claudia).
Was Sie erwarten können
- Eine senior individuelle Beitrags- und Führungsrolle mit direktem Einfluss auf das Wachstum von Caseware Deutschland.
- Ein Team von motivierten, erfahrenen Produktprofis, die den deutschen Markt gut kennen.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Solutions Germany und Sichtbarkeit für die globale Führung.
- Die Chance, die Zukunft der Prüfungstechnologie in einem der wichtigsten Produktmärkte für Caseware international zu gestalten.
- Arbeiten Sie an der Spitze der KI in der Prüfung – was zu einem strategischen Fokus auf KI führt, anstatt nur ein eigenständiges Feature zu sein.
- Zugang zu und aktive Nutzung moderner KI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit – eine Erwartung und eine Investition, die wir für unsere Teams tätigen.
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell (3 Tage WFO, Stuttgart).
Was wir Ihnen bieten
- Innovation steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir arbeiten mit modernster Technologie in der Buchhaltung und Finanzberichterstattung und drücken ständig die Grenzen, um wirkungsvolle Softwarelösungen zu schaffen.
- Wir setzen uns für eine kollaborative Kultur ein, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Wissensaustausch innerhalb eines unterstützenden, integrativen Teams gefördert wird.
- Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir bieten flexible Arbeitsoptionen, Remote-Möglichkeiten und großzügige Urlaubsrichtlinien, um ein gesundes Gleichgewicht zu gewährleisten.
- Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts und umfassender Leistungen.
- Wir sind von wirkungsvoller Arbeit motiviert. Ihre Beiträge beeinflussen direkt, wie unsere Kunden finanzielle Prozesse verwalten und ihren Erfolg vorantreiben.
- Anerkennung und Belohnungen sind uns wichtig. Wir feiern harte Arbeit durch Anerkennungsprogramme, Leistungsprämien und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Wir begrüßen globale Möglichkeiten. Arbeiten Sie an internationalen Projekten und arbeiten Sie mit einem vielfältigen, globalen Team zusammen.
Über Caseware
Die innovativen Softwareprodukte von Caseware sind sorgfältig für Buchhaltungsfirmen, Unternehmen und Regierungen konzipiert. Unsere Teams arbeiten kontinuierlich zusammen, innovieren und bauen auf unserem bestehenden Produktportfolio auf. Mit einer kundenorientierten Denkweise entwickeln wir Technologien, die die Zukunft von Prüfungen, Finanzberichterstattung und Finanzdatenanalysen gestalten werden. Mit einer kürzlichen strategischen Investition von Hg Capital im Jahr 2020 befindet sich Caseware nun in seiner nächsten Wachstumsphase, während wir uns auf die Menschen und Produkte konzentrieren, die Caseware bisher so erfolgreich gemacht haben. Eines der Kernwerte von Caseware ist Viele Stimmen, ein Team, und in diesem Sinne setzen wir uns dafür ein, Teams so vielfältig wie unsere Kunden auf gerechte und inklusive Weise aufzubauen. Wir begrüßen und ermutigen Kandidaten aller Hintergründe. Sollten Sie Unterstützung benötigen oder Fragen während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses haben, senden Sie bitte eine E-Mail an unser People Operations-Team.
Hintergrundüberprüfung
Alle Kandidaten, die ein Angebot für eine Position erhalten, müssen erfolgreich eine Hintergrundüberprüfung über Certn.co durchführen, die typischerweise eine Identitätsüberprüfung und eine Überprüfung des Strafregisters umfasst. Führungskräfte und Senior Manager unterliegen ebenfalls einer Soft-Credit-Prüfung. Kandidaten, die in den Niederlanden und Deutschland wohnen, sind von Hintergrundüberprüfungen über Certn.co ausgeschlossen.
Sicherheit und Betrug
Caseware nimmt die Sicherheit der Kandidaten ernst. Alle legitimen Kommunikationen von uns stammen von E-Mail-Adressen, die auf @caseware.com enden, und unsere offenen Stellen sind immer auf seriösen Jobbörsen und auf unserer Website aufgeführt. Wir werden niemals um Zahlungen oder finanzielle Informationen bitten. Wenn Sie ein unaufgefordertes Stellenangebot erhalten, gehen Sie mit äußerster Vorsicht vor.
Team Lead - Audit and Accounting Solutions Arbeitgeber: Medium
Kontaktperson:
Medium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead - Audit and Accounting Solutions
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind die besten Jobmöglichkeiten nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Kontakte vermittelt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Sei bereit, auch mal etwas Neues auszuprobieren, das könnte dir Türen öffnen, die du vorher nicht gesehen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead - Audit and Accounting Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medium vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit Caseware und der Audit-Industrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, insbesondere im Bereich KI und wie sie die Prüfmethoden beeinflusst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die die Branche prägen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Expertise in der Abschlussprüfung oder im Umgang mit digitalen Tools unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Teamleitung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst, um ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Leader agieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich KI oder wie Caseware die Zusammenarbeit zwischen den Teams fördert.