Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Abrechnungen und Verbuchungen für unsere Klinikleistungen.
- Unternehmen: Medius Kliniken mit einem starken Team und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams als Mitarbeiter (m/w/d) Honorabrechnung der medius KLINIKEN am Standort Kirchheim in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %).
Drei Standorte. Rund 3.700 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein starkes Team: Die besondere Kraft des Miteinanders zeigt sich besonders in der wertschätzenden, konstruktiven Zusammenarbeit – in den einzelnen Abteilungen, über Bereichs- und Standortgrenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und niedergelassenen Ärzten.
IHR WIRKUNGSFELD
- Monatliche Abrechnungen und Verbuchungen analog der Chef- und Arzthonorarverträge
- Verbuchung und Abwicklung der Umsätze der Privatärztlichen Leistungen
- Erstellung und Abwicklung von Poolabrechnungen
- Verarbeitung und Verbuchung der Quartalsabrechnung der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KV BW)
- Erstellung von Abrechnungen innerhalb der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV)
- Mitwirkung an den Monats- und Jahresabschlüssen des Unternehmens
BEREICHERN SIE UNSER TEAM
- Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Aufgrund Ihrer sehr guten EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ggf. der KIS-Software Orbis (wünschenswert)
- Durch Ihre analytische Denkweise, Ihre Zahlenaffinität und Ihr Organisationstalent
- Indem Sie Informationen prägnant aufbereiten können, wissbegierig sind und zielorientiert handeln
- Mit Ihrer Flexibilität und Teamfähigkeit
STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN
- MITEINANDER ARBEITEN: Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- Patensystem zur strukturierten Einarbeitung
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle
- Tarifgerechte Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Dienstleistungsbereich Krankenhäuser (TVöD-K)
FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE
- Individuelle Personalentwicklung
OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN
- Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart oder Esslingen
- Hoher Digitalisierungsgrad
- Betriebliche Renten- und BU-Versicherung
- Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit
- Personalverkauf in Apotheke und Lager
- Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen
- Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm
- Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze
KONTAKT
Weitere Informationen erteilen Ihnen: Leitung Medizinmanagement Herr Dr. Zimmermann Telefon 07021 / Recruiting Telefon 07021 /
Mitarbeiter (m/w/d) Honorabrechnung Arbeitgeber: medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH
Die medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT bietet Ihnen als Pharmazeut (m/w/d) im Praktikum eine wertschätzende und konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem starken Team von rund 3.700 engagierten Mitarbeitern. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer guten Anbindung an Stuttgart, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie weiteren Vorteilen wie einer eigenen Kindertagesstätte und Mitarbeiterangeboten.
Kontaktdaten:
medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Honorabrechnung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Honorabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
