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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praxisnahe Schulungen und unterstütze Fachkräfte im Anerkennungsverfahren.
- Arbeitgeber: Medius Kliniken mit einem starken Team und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifgerechte Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams als Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) zur Integration von Fachkräften im Anerkennungsverfahren an der medius KLINIK KIRCHHEIM und medius KLINIK NÜRTINGEN in Teilzeit (pro Standort zwischen 40 % und 50 %).
Drei Standorte. Rund 3.700 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein starkes Team: Die besondere Kraft des Miteinanders zeigt sich besonders in der wertschätzenden, konstruktiven Zusammenarbeit – in den einzelnen Abteilungen, über Bereichs- und Standortgrenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und niedergelassenen Ärzten.
IHR WIRKUNGSFELD
- Durchführung gezielter Praxisanleitungen
- Überprüfung des Kenntnisstands und Festlegung individueller Lernziele
- Erarbeitung von passgenauen Lernaufgaben
- Regelmäßige Durchführung von Entwicklungsgesprächen
- Aktive Beteiligung an Besprechungen
- Beratung der Praxisanleiter und Pflegekräfte vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit der Akademie der medius KLINIKEN
BEREICHERN SIE UNSER TEAM
- Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann
- Durch Ihre Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Indem Sie idealerweise Erfahrung in der Praxisanleitung mitbringen
- Umfassende fachliche, pädagogische und soziale Kompetenzen gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften, wie die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen
- Mit Ihrer Organisationskompetenz und Ihrem Verantwortungsbewusstsein
- Durch Ihre guten Kenntnisse im Umgang mit dem Krankenhaus-Informationssystem sowie den Produkten von Microsoft-Office
- Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur respektvollen und konstruktiven Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab
STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN
MITEINANDER ARBEITEN
- Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- Patensystem zur strukturierten Einarbeitung
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle
- Tarifgerechte Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Dienstleistungsbereich Krankenhäuser (TVöD-K)
FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE
- Individuelle Personalentwicklung
OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN
- Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart oder Esslingen
- Hoher Digitalisierungsgrad
- Betriebliche Renten- und BU-Versicherung
- Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit
- Personalverkauf in Apotheke und Lager
- Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen
- Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm
- Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze
KONTAKT
Weitere Informationen erteilen Ihnen: Pflegedirektorin Frau Munz Telefon 07022 / Recruiting Telefon 07021 /
Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) zur Integration von Fachkräften im Anerkennungsverfahren Arbeitgeber: medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) zur Integration von Fachkräften im Anerkennungsverfahren
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die medius KLINIKEN und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen in der Praxisanleitung klar und deutlich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Lernziele du gesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) zur Integration von Fachkräften im Anerkennungsverfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die medius KLINIKEN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die medius KLINIKEN verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.