Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Inhalte und baue neue Kanäle auf.
- Unternehmen: Zertifizierter Arbeitgeber mit Fokus auf innovative Kommunikation im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem spannenden politischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation/Medien und über 5 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Arbeiten bei MEDIVERBUND bedeutet beim zertifizierten Arbeitgeber der Zukunft 2026 mitzugestalten. Der MEDI Verbund ist ein freier fachübergreifender Verband, der die politischen und wirtschaftlichen Interessen seiner Mitglieder wirksam vertritt. Dazu zählen niedergelassene Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten sowie die Medizinischen Fachangestellten (MFA). Im Vordergrund der Interessenvertretung und aller Dienstleistungen, die MEDI anbietet, stehen das fachübergreifende Denken und Handeln sowie der Erhalt der wohnortnahen ambulanten Versorgung durch freiberufliche Praxen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Referat Unternehmenskommunikation an unserem Standort in Stuttgart-Vaihingen, unbefristet, eine/n Social Media Manager / Content-Creator (w/m/d) in Teilzeit (50 Prozent).
Ihre Aufgaben
- Redaktionelle Planung und Veröffentlichung von Content auf den MEDI-eigenen Social-Media-Kanälen
- Pflege und Community Management der MEDI-eigenen Social-Media-Kanäle
- Aufbau eines neuen Social-Media-Kanals
- Eigenständige Entwicklung von kreativen Konzepten und Formaten sowie Content für zielgruppenaffine Social-Media-Kampagnen
- Entwicklung und Produktion von kreativem Video- / Audio-Content sowie Grafiken für Social Media
- Steigerung der Markenbekanntheit von MEDI durch zielgruppenaffine Social-Media-Kampagnen und Performance-Marketingmaßnahmen
- Erstellung und Reportings zur Erfolgskontrolle
- Verfassen von redaktionellen Beiträgen für die eigenen Medien (Print/Online)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation / Medien oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) im Bereich Social Media und Content-Creation
- Ausgeprägte Affinität für Social Media und große Leidenschaft für neue Trends
- Erfahrungen mit allen gängigen Tools für den Social-Media-Bereich
- Konzeptionelle Fähigkeiten mit hohem Kreativitäts- und Qualitätsanspruch
- Neugierde und Motivation sich in politisch anspruchsvolle Themen einzuarbeiten
- Hohe Textsicherheit
- Freude in einem Team mitzuarbeiten und Bereitschaft zur Eigeninitiative
Wir bieten
- Ein politisch spannendes Umfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen können
- Familienfreundliches, flexibles und hybrides Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad (Leasing und Überlassung von Fahrrädern)
- Pluxee Benefits Pass
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeit / Gleitzeitregelung
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S- und U-Bahn)
Social Media Manager / Content-Creator (w/m/d) in Teilzeit (50 Prozent) Arbeitgeber: MEDIVERBUND
Der MEDIVERBUND bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und politisch spannenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre kreativen Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Arbeitsklima und der Option auf hybrides Arbeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem JobRad-Leasing, während Sie in Stuttgart-Vaihingen an einem zentralen Standort tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager / Content-Creator (w/m/d) in Teilzeit (50 Prozent) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Präsentation deiner besten Social Media Projekte. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Social Media und Content Creation beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die Chance, dich von der Masse abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager / Content-Creator (w/m/d) in Teilzeit (50 Prozent) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze einen persönlichen Stil, der zu dir passt, und lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Social Media Manager bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!:Erzähle uns in deiner Bewerbung von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Social Media. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Was hat funktioniert? Zeig uns, dass du die Trends kennst und mit ihnen umgehen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIVERBUND vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte von MEDIVERBUND zu verstehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Da die Rolle des Social Media Managers kreatives Denken erfordert, bringe einige frische Ideen für Social-Media-Kampagnen mit. Überlege dir, wie du die Zielgruppe ansprechen und die Markenbekanntheit steigern kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zeige deine Affinität zu Social Media
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Social-Media-Tools und Plattformen zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Content erstellt und Community Management betrieben hast. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen im Team
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.
