Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere neue Kleintierpraxis in Heppenheim aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Netzwerk moderner Tierarztpraxen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Unterstützung durch die Zentrale für einen erfolgreichen Praxisaufbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Unser Standort
Wir wachsen weiter – und Du kannst ein Teil davon sein! Wir eröffnen neue, moderne Tierarztpraxen und suchen für diese spannenden Neugründungen engagierte Leitende Tierärzte sowie Tierärzte (m/w/d), die Lust haben, von Anfang an dabei zu sein. Unser nächster Standort steht in den Startlöchern: Heppenheim in Hessen. Dich erwartet die einzigartige Chance, unsere neue Kleintierpraxis in Heppenheim aktiv mit aufzubauen, deinen eigenen Kundenstamm zu entwickeln und die Praxis erfolgreich mitzugestalten. Wenn du unternehmerisch denkst, Verantwortung übernehmen möchtest und Freude daran hast, etwas Neues entstehen zu lassen, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres wachsenden Netzwerks und gestalte die Zukunft der Tiermedizin gemeinsam mit uns!
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Tierarztpraxis
- Aufbau und Weiterentwicklung des Standorts – von Anfang an
- Führung, Motivation und Entwicklung des Praxisteams
- Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung und optimaler Behandlungsabläufe
- Aktiver Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms
- Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen und Praxisentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Medivet Netzwerk
Dabei bist du nicht allein: Unsere Zentrale unterstützt dich umfassend beim Aufbau des Standorts – von der Planung über Marketingmaßnahmen bis hin zu operativen Prozessen, sodass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: dein Team, deine Patienten und den Erfolg deiner Praxis!
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Tiermedizin sowie eine gültige deutsche Approbation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungsverantwortung (für leitende Positionen)
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und einen neuen Standort aktiv mitzugestalten
- Unternehmerisches Denken und Interesse an der Weiterentwicklung einer Praxis
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Tierhaltern und im Team
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Motivation, gemeinsam mit einem wachsenden Netzwerk neue Wege in der Tiermedizin zu gehen
Warum wir?
- Attraktives Gehalt – ergänzt durch ein monatliches Guthaben auf unsere Medivet-Karte – steuerlich optimiert über die Entgeltumwandlung. So hast du automatisch mehr Netto vom Brutto.
- 30 Tage Urlaub – für deine Erholung und Regeneration
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage – fairer Ausgleich für besonderen Einsatz
- Rufbereitschaftspauschale
- Budget für Fort- und Weiterbildung – wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – damit dein Job zu deinem Leben passt
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche – für deine individuelle Karriereplanung und kontinuierliches Feedback
- Team-Events – weil ein starkes Team mehr erreicht und Spaß dabei haben darf
Du hast Fragen...
Dann melde dich bei unserer Personalleitung, Sandra Senftleben: sandra.senftleben@medivetgroup.com
Über uns
Bei uns steht die Tiermedizin im Mittelpunkt: Unsere Zentrale in Berlin übernimmt administrative Aufgaben, damit sich unsere Praxen an über 20 Standorten ganz auf die bestmögliche Versorgung ihrer tierischen Patienten konzentrieren können. Jede Praxis ist einzigartig, geprägt von Respekt, Vertrauen und einem hohen medizinischen Anspruch. Mit moderner Ausstattung – von eigenem Labor über digitales Röntgen bis hin zu hochwertigem Ultraschall – schaffen wir die Grundlage für präzise Diagnosen und erstklassige Behandlungen. Was uns besonders macht, sind unsere Teams: vielfältig, engagiert und gemeinsam stark. Wir fördern den Austausch, den Zusammenhalt und die individuelle Entwicklung. Ob in der Allgemeinmedizin oder in spezialisierten Bereichen – bei uns findest du Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Leitende/r Tierarzt:in (m/w/d) für unsere neue Kleintierpraxis in Heppenheim Arbeitgeber: Medivet GmbH
Kontaktperson:
Medivet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende/r Tierarzt:in (m/w/d) für unsere neue Kleintierpraxis in Heppenheim
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Tierärzten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen, um dein Netzwerk auszubauen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Praxen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Praxis, ihre Philosophie und die Teamstruktur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/r Tierarzt:in (m/w/d) für unsere neue Kleintierpraxis in Heppenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in Heppenheim bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dir helfen werden, unsere neue Kleintierpraxis erfolgreich aufzubauen. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Zeig dein Engagement!: Wir suchen nach jemandem, der wirklich Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und etwas Neues zu gestalten. Mach deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres wachsenden Netzwerks zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medivet GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neue Kleintierpraxis in Heppenheim verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Praxis. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein Team motiviert hast oder wie du Herausforderungen in der Tiermedizin gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Tierhaltern und im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe medizinische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach Unterstützungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Unterstützungsangeboten der Zentrale zu fragen. Zeige, dass du daran interessiert bist, wie die Praxis beim Aufbau und der Entwicklung unterstützt wird. Das zeigt dein Engagement für die Praxis und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.