Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die digitale Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Wachsendes HealthTech-Startup aus Berlin mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit schnellen Entscheidungswegen und viel Raum für Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an realen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, gute Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest Software entwickeln, die am Ende im echten Versorgungsalltag eingesetzt wird?
Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und möchtest dich fachlich weiterentwickeln?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Über uns
MEDIVISE ist ein wachsendes Health Tech-Startup aus Berlin. Wir entwickeln digitale Infrastruktur für moderne medizinische Versorgungsprozesse.
Unsere MEDIVISE-Systeme verbinden Software, Hardware, Cloud-Infrastruktur und die deutsche Telematikinfrastruktur und schaffen neue Zugangspunkte zu ärztlicher Versorgung, Diagnostik und digitalen Gesundheitsleistungen.
Dabei entwickeln wir eine offene Plattform für Anwendungen wie Videosprechstunden, digitale Ersteinschätzung, e Rezept, e AU, Diagnostik und weitere digitale Gesundheitsservices.
- Aufgaben
- Du entwickelst unsere Backend-Plattform mit Kotlin, Quarkus und Postgre SQL weiter.
- Du arbeitest an unseren Webanwendungen mit Flask, Jinja2 und HTMX .
- Du entwickelst Box OS und bindest Hardware, Telematikinfrastruktur und weitere Geräte an.
- Du entwickelst und integrierst REST-APIs und externe Dienste.
- Du schreibst automatisierte Tests und arbeitest mit Code Reviews .
- Du unterstützt Deployments mit Docker, Helm, Kubernetes und Git Hub Actions .
- Du dokumentierst technische Entscheidungen und unterstützt bei Analyse und Troubleshooting.
Deine Arbeit wird dabei nicht für eine Demo entwickelt, sondern soll nach Entwicklung, Test und Review zuverlässig in unseren MEDIVISE-Systemen im realen Betrieb eingesetzt werden.
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets - oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender praktischer Erfahrung.
Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache , zum Beispiel Kotlin, Java, Python, C# oder Type Script.
Sicherer Umgang mit Git und relationalen Datenbanken .
Grundverständnis von HTTP, REST-APIs und Webanwendungen.
Bereitschaft, dich in unterschiedliche Technologien und Teile unserer Plattform einzuarbeiten.
Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau.
Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit
- Quarkus, Spring Boot oder Flask
- Docker, Kubernetes oder Helm
- Git Hub Actions und CI/CD
- Terraform oder Ansible
- Linux- und Cloud-Infrastruktur
- MQTT und Edge-/Io T-Systemen
- Healthcare-IT, Telematikinfrastruktur, e GK/VSDM, HL7 oder FHIR
- KI-Tools im Entwicklungsalltag
Benefits
- Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit wird direkt in unseren MEDIVISE-Systemen und damit im realen Versorgungsalltag eingesetzt.
- Breites technisches Umfeld: Backend, Web, Edge-Geräte, Cloud und Healthcare-IT.
- Schnelle fachliche Entwicklung: Du arbeitest eng mit unserem technischen Team zusammen und übernimmst zunehmend Verantwortung.
- Kurze Entscheidungswege: Direkter Austausch und schnelle Abstimmungen.
- Saubere Entwicklungsprozesse: Code Reviews, Tests, CI/CD und dokumentierte Entscheidungen.
- Moderne Arbeitsmittel: Aktuelle Hardware sowie zeitgemäße Entwicklungs- und KI-Tools.
- 50.000-60.000 € Jahresbrutto bei Vollzeit, abhängig von deiner Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung.
- 40 Stunden pro Woche , Teilzeit nach Absprache möglich.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice -Tage nach Absprache.
- Zentrales Büro in der Torstraße in Berlin.
- Gelegentliche Einsätze bei unseren Systemen vor Ort.
- #J-18808-Ljbffr
Software Developer (all genders) - Junior bis Mid-Level Arbeitgeber: Medivise Healthcare GmbH
MEDIVISE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während du an der Entwicklung zukunftsweisender digitaler Gesundheitslösungen mitwirkst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, und wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten in Berlin, einer Stadt voller kreativer Energie und Lebensqualität. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Verbesserung der medizinischen Versorgung arbeitet und dabei auf deine Ideen und dein Engagement setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer (all genders) - Junior bis Mid-Level erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Medivise Healthcare GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (all genders) - Junior bis Mid-Level bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Medivise Healthcare GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (all genders) - Junior bis Mid-Level mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Medivise Healthcare GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medivise Healthcare GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
