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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und organisiere unseren ambulanten Pflegedienst.
- Arbeitgeber: Ein engagierter ambulanter Pflegedienst in Berlin Steglitz, der Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Respekt und Hilfsbereitschaft lebt und deine Stärken fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, Teamgeist und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres engagierten Teams! Unser ambulanter Pflegedienst in Berlin Steglitz sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit uns gemeinsam daran arbeitet, Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihren eigenen vier Wänden zu ermöglichen.
Das erwartet dich in dieser Rolle:
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit und übernimmst die Organisation und Führung unseres ambulanten Pflegedienstes.
- Du bist verantwortlich für das Qualitätsmanagement und sorgst dafür, dass unsere Pflege stets auf höchstem Niveau erfolgt.
- Du führst Erstbesuche und Pflegevisiten durch und pflegst den Kontakt zu unseren Klienten, Angehörigen und Ärzten.
- Du akquirierst neue Kunden und berätst und schulst unsere Pflegekräfte.
- Du übernimmst die Einführung in die Telematikinfrastruktur und führst Bewerbungsgespräche.
Was uns ausmacht:
- Flexibilität: Jeder hilft jedem! Wir unterstützen uns gegenseitig und stehen uns immer zur Seite. Hilfsbereitschaft ist uns wichtig.
- Respekt: Fehler passieren - das ist menschlich. Wir leben eine offene Feedbackkultur und sprechen Herausforderungen direkt an.
- Ein starkes Team: Wir erkennen und fördern deine Stärken, damit du bei uns aufblühen und mit deiner Expertise einen echten Mehrwert schaffen kannst.
- Engagement: Auch in stressigen Zeiten sind wir füreinander da. Bei beruflichen oder privaten Anliegen stehen wir dir immer zur Seite.
Das bieten wir dir:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem freundlichen und motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der die Zufriedenheit unserer Klienten und Mitarbeiter an erster Stelle steht.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Organisationstalent
- Empathie und einen respektvollen Umgang mit unseren Klienten
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung
Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und die Zufriedenheit unserer Kunden dir am Herzen liegt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schick uns deine Unterlagen an: oder ruf uns an unter: (030) 33 02 14 63. Mach den nächsten Schritt - wir freuen uns auf dich!
Stellvertretende pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: mediVital GbR Ambulanter Pflegedienst
Kontaktperson:
mediVital GbR Ambulanter Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an eine stellvertretende Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Technologien informiert bist, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Stresssituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Teamleiter zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Unternehmenskultur von medi Vital. Informiere dich über ihre Werte und betone in Gesprächen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung interessierst. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben besonders hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mediVital GbR Ambulanter Pflegedienst vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sowie zu deiner Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und Ärzten eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Hilfsbereitschaft und Teamgeist. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage beispielsweise, wie das Team mit Herausforderungen umgeht oder welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
