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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe individuelle Förderungen für unsere kleinen Patient*innen durch.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von intensivpflegebedürftigen Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
- Planung und Durchführung von Einzelförderung und Gruppenangeboten für unsere kleinen Patient*innen
- Sensibler Umgang mit intensivpflegebedürftigen Kindern
- Individuelle Planung und Durchführung der Alltags- und Freizeitgestaltung
- Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen, Angehörigen, Lehrkräften, Jugendämtern, Therapeut*innen u.a.
- Durchführung von Förder- und Entwicklungsplänen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) o.ä.
Interesse an Arbeit im interdisziplinären Team
Freude am Umgang mit intensivpflegebedürftigen Kindern
Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Medizin Mobil GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Medizin Mobil GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzepten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Kindern. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen und deine Empathie zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizin Mobil GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du intensivpflegebedürftigen Kindern helfen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und anderen Fachleuten wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne gemeinsam Lösungen findest.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Planung und Durchführung von Förder- und Entwicklungsplänen beziehen. Überlege dir, wie du solche Pläne erstellt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Empathie
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite eine kurze Geschichte vor, die zeigt, wie du in einer herausfordernden Situation einfühlsam reagiert hast. Das wird den Interviewer beeindrucken und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
