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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bewerbungsgespräche und gestalte die Personalakquise aktiv.
- Arbeitgeber: Medizin Mobil ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1994 in der Pflegebranche tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Pflegeausbildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams!Die Medizin Mobil ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches die Pflegelandschaft in Hannover und der Region seit 1994 führend mitgestaltet. Mit einem Team von über 360 Mitarbeitern sind wir Experten für die Pflege.Wir decken eine große Bandbreite an Pflegeleistungen ab. Als einziges Unternehmen bieten wir in Hannover ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, stationäre Pflege sowie die Intensivpflege für Kinder und Erwachsene an. Unsere jüngsten Patienten sind 0 Jahre alt, unsere ältesten 102.Als Familienunternehmen in der Pflege leben wir familiäre Werte: Zusammenhalt, Vertrauen, Nähe. Wir halten unsere Versprechen. Flache Hierarchien, Entscheidungen in Teams und eine moderne Work-Life-Balance für alle Mitarbeiter sind Grundsäulen der Medizin Mobil.Wir suchen zur Verstärkung unserer Verwaltung in Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalreferenten (m/w/d) in VollzeitKennziffer: V-HR-24-1Ihre AufgabenDurchführung von Bewerbungsgesprächen und AuswahlverfahrenDurchführung der Personalakquise einschließlich Active SourcingVerantwortung für das Personalmarketing, Employer Branding und StellenanzeigenmanagementMitwirkung an der Umsetzung strategischer PersonalmaßnahmenÜbergreifende Steuerung und Planung der PflegeausbildungAnsprechpartner/in für personalrelevante FragestellungenDurchführung von Onboarding-Prozessen und MitarbeitertreffenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert, idealerweise in der PflegebrancheSicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-ToolsHohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte VergütungMitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team eines mittelständischen FamilienunternehmensDiverse Sozialleistungen (u.a. betr. Altersvorsorge)Überdurchschnittliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitBewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams!Für erste Auskünfte steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Becker (Tel.: 0511/ 54 53 51 00) zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte vorzugsweise online an: Mobil Straßburger Platz 9 30853 LangenhagenWeitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Medizin Mobil GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Medizin Mobil GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Medizin Mobil. Da sie familiäre Werte wie Zusammenhalt und Vertrauen betonen, kannst du in deinem Gespräch Beispiele nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Personalbereich, insbesondere in der Pflegebranche, zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Personalakquise oder Onboarding-Prozesse durchgeführt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Pflegebranche in Hannover zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Medizin Mobil arbeitet oder in einem ähnlichen Umfeld tätig ist. Solche Insights können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich in der Kommunikation mit dem Team und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Medizin Mobil und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich, insbesondere in der Pflegebranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizin Mobil GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Personalbereich und wie du mit Herausforderungen in der Pflegebranche umgehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Position hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Geschichte von Medizin Mobil vertraut. Zeige im Interview, dass du die familiären Werte des Unternehmens schätzt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
