- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Durchführung der Personalakquise einschließlich Active Sourcing
- Verantwortung für das Personalmarketing, Employer Branding und Stellenanzeigenmanagement
- Mitwirkung an der Umsetzung strategischer Personalmaßnahmen
- Übergreifende Steuerung und Planung der Pflegeausbildung
- Ansprechpartner/in für personalrelevante Fragestellungen
- Durchführung von Onboarding-Prozessen und Mitarbeitertreffen
Kontaktperson:
Medizin Mobil GmbH & Co. KG HR Team