Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere einen ambulanten Intensiv-Pflegedienst für individuelle Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienst mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch erfahrene Kollegen und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Erwachsenen oder Kindern und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Intensivpflege und Führungsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Erfahrung im Aufbau neuer Organisationseinheiten im Gesundheitswesen sind von Vorteil
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise als Pflegedienstleitung in der ambulanten Intensiv-Pflege oder als stellvertretende Pflegedienstleitung
- Organisationsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
- Abgeschlossenes 3-jähriges Examen in der Pflege, Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege und/oder eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach SGB XI (mind. 460 Stunden) sind von Vorteil
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Leitung und Steuerung eines ambulanten Intensiv-Pflegedienstes in der häuslichen 1:1 Versorgung oder im Rahmen von Mehrfachsettings
- Fokussierung auf die Pflege von Erwachsenen oder auf die Pflege von Kindern und Jugendlichen – ganz nach deinen Vorstellungen
- Aufbau des Neukundengeschäfts
- Akquise von Mitarbeitenden
- Betreuung der Patient*innen und Angehörigen
- Aufbau von Partnerschaften zu Krankenhäusern und ggf. Jugendämtern
- Organisation und Umsetzung von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung der hohen Qualität der Pflege, QM
Unser Angebot
- Einarbeitung und Unterstützung durch unsere bestehenden Pflegedienstleitungen in der ambulanten Intensivpflege mit langjähriger Erfahrung
- Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen, auch zur Nutzung von Privatfahrten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning und Online-Fortbildungen
Pflegedienstleitung Intensivpflege Hannover Arbeitgeber: Medizin Mobil Straßburger Platz GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Intensivpflege in Hannover bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Pflegedienstleitung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sorgen dafür, dass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und einem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.
Kontaktdaten:
Medizin Mobil Straßburger Platz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung Intensivpflege Hannover erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten im Gesundheitswesen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Aufbau neuer Organisationseinheiten einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung Intensivpflege Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen hervor, besonders wenn du schon als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Organisationseinheiten aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizin Mobil Straßburger Platz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung in der Intensivpflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Organisationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Aufbau und die Leitung des ambulanten Intensiv-Pflegedienstes gestalten würdest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
