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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch die Bereiche Finanzen, IT und Personal in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
- Arbeitgeber: Der Medizinische Dienst Niedersachsen bietet Expertise für über 7 Millionen Versicherte in der Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte aktiv das Gesundheitswesen und arbeite in einem engagierten Expertenteam.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des Gesundheitswesens mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und langjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind besonders erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Der Medizinische Dienst Niedersachsen ist ein unabhängiger Gutachterdienst mit rund 1.300 hochqualifizierten Mitarbeitenden an 12 Standorten. Für über 7 Millionen gesetzlich Krankenversicherte bringt er seine fachliche Expertise in medizinischen, pflegefachlichen und sozialmedizinischen Fragestellungen ein. Im gesetzlichen Auftrag berät der Dienst die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen sowie Berufsvertretungen und Interessenverbände auf Landesebene. Darüber hinaus ist er ein verlässlicher Ansprechpartner für Politik und Institutionen, wenn es um die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung in Niedersachsen geht. Als Teil des bundesweiten Netzwerks der Medizinischen Dienste steht der Medizinische Dienst Niedersachsen für Neutralität, Objektivität und höchste fachliche Qualität. In einer Zeit tiefgreifender Umbrüche im Gesundheitswesen übernimmt er eine Schlüsselrolle - mit dem Anspruch, fundiert, unabhängig und menschlich zu agieren.
Vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen - darunter Digitalisierung, Fachkräftesicherung, IT-Sicherheit und kulturellem Wandel - bietet sich einer erfahrenen Führungspersönlichkeit die Gelegenheit, die strategische Weiterentwicklung dieser zentralen Institution aktiv mitzugestalten. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge ist zum 1. April 2026 die Position der stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden bzw. des stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden neu zu besetzen.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Persönlichkeiten jeden Geschlechts. Der Verwaltungsrat legt besonderen Wert darauf, qualifizierte Frauen zu ermutigen, sich auf diese Führungsposition zu bewerben.
Ihre Aufgabe
- Sie übernehmen die strategische Steuerung der Ressorts Finanzen, Interne Dienste, IT und Personal - mit Blick auf nachhaltige Finanzplanung, wirtschaftliche Steuerung und eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur.
- Sie gestalten kulturelle und strukturelle Veränderungsprozesse aktiv mit und bringen Ihre Führungspersönlichkeit gezielt im Veränderungsmanagement ein.
- Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, priorisieren Themen strategisch und setzen diese gemeinsam mit den Bereichsleitungen konsequent um.
- In Vertretung des Vorstandsvorsitzenden kommunizieren Sie klar, überzeugend und mit Feingefühl - intern wie extern.
- Sie schaffen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen - lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium - idealerweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (2. Staatsexamen, Master oder gleichwertiger Abschluss) - bringt das passende Fundament mit.
- Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in Finanzen oder IT, vorzugsweise im Gesundheitswesen, der Verwaltung oder Sozialversicherung.
- Sie denken strategisch, handeln reflektiert und verstehen es, komplexe Organisationen sicher durch Veränderungsprozesse zu führen.
- Ihr Führungsstil ist modern, dialogorientiert und entscheidungsfreudig - Sie integrieren unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Lösungen.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und gemeinsam mit leistungsstarken Teams wirksame Veränderungen zu gestalten.
Ihre Vorteile
- Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einer zentralen Institution der niedersächsischen Gesundheitsversorgung.
- Gestalten Sie aktiv das Gesundheitswesen auf Landesebene mit.
- Arbeiten Sie mit engagierten, fachlich versierten Expertenteams in einer hochprofessionellen Umgebung.
- Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Umfeld.
Ihr Kontakt
Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Annekathrin Walter, Laura Johnen und Arno Elbert beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 69 971 275 10. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer AWA25671 bis spätestens 25. Mai 2025 zu.
Annekathrin Walter
Tel.: +49 511 642 70 62 30 | Walter@rochusmummert.com
Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH | Joachimstraße 6 | 30159 Hannover
Stellvertretende Vorstandsvorsitzende / Stellvertretender Vorstandsvorsitzender (m/w/d) Arbeitgeber: Medizinische Dienst Niedersachsen über Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH
Kontaktperson:
Medizinische Dienst Niedersachsen über Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH HR Team
Walter@rochusmummert.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Vorstandsvorsitzende / Stellvertretender Vorstandsvorsitzender (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Gesundheitswesen oder in ähnlichen Führungspositionen zu knüpfen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um bei Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und Erfolge in Veränderungsprozessen klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der strategischen Steuerung und im Veränderungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Vertrautheit mit dem Gesundheitswesen
Informiere dich intensiv über die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in Niedersachsen. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Trends verstehst, die für die Position relevant sind.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vision für die strategische Weiterentwicklung des Medizinischen Dienstes. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Vorstandsvorsitzende / Stellvertretender Vorstandsvorsitzender (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Medizinischen Dienst Niedersachsen. Verstehe die Struktur, die Werte und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Führungserfahrung in Finanzen oder IT im Gesundheitswesen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deinen modernen Führungsstil ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie über das Online-Bewerbungsportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Dienst Niedersachsen über Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Medizinischen Dienst Niedersachsen und seine Aufgaben. Verstehe die Herausforderungen, mit denen die Organisation konfrontiert ist, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Fachkräftesicherung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Steuerung und im Veränderungsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine klare und überzeugende Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, sowohl intern als auch extern lösungsorientiert und transparent zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen kannst.
