Mitarbeiter/in für die administrative Patientenaufnahme (m/w/d)
Stellen-ID
Veröffentlicht am
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Einsatzbereich
Dezernat 01 - Klinikservice - Administrative Patientenaufnahme
Mitarbeiter/in für die administrative Patientenaufnahme (m/w/d)
Einsatzbereich
Dezernat 01 - Klinikservice - Administrative Patientenaufnahme
- Administrative Aufnahme aller stationären und vor-stationären Patientinnen und Patienten
- Prüfung sämtlicher Aufnahmeunterlagen
- Erfassung sämtlicher abrechnungsrelevanten Daten
- Beratung über Wahlleistungs- und Behandlungsverträge
- Bearbeitung von Notfall-, Eil- und Sonderaufnahmen
- Prüfung gesetzlicher und privater Versicherungsverhältnisse
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder kaufmännische Ausbildung
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Kenntnisse in Medico sind von Vorteil
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude
- Freundlicher Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen
- Umwelt und Nachhaltigkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Vielfalt und Internationalität
- Eigene Kita und Tagespflege
- Fort- und Weiterbildungsakademie
- Zertifizierte Einarbeitung
- Gesundheits- management
- Tarifliche Vergütung
- und Vieles Mehr
Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
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Mitarbeiter/in für die administrative Patientenaufnahme (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: Medizinische Fakultät der Universität Duisburg-Essen
Das Universitätsklinikum Essen bietet Assistenzärztinnen und Assistenzärzten (m/w/d) eine herausragende Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das auf moderne Ausstattung und zertifizierte Qualitätsstandards setzt. Mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit fairer Bezahlung nach Tarif und der Chance auf wissenschaftliche Arbeiten sowie Promotionen.
Kontaktdaten:
Medizinische Fakultät der Universität Duisburg-Essen Recruiting-Team
