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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Versorgungsforschung und entwickle innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Medizinische Fakultät der Universität Tübingen mit modernster Technik und internationaler Spitzenforschung.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fortbildungsangebote und ausgezeichnete Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an praxisnahen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion und Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancengleichheit und Unterstützung für internationale Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.
Wir stehen mit dem Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung für eine moderne Allgemeinmedizin. Dabei ist es uns wichtig, Tradition und Innovation bestmöglich zu verbinden. Wir setzen uns dafür ein, dass Hausärztinnen und Hausärzte mit ihren Teams vertrauensvolle erste Anlaufstelle in allen Gesundheitsfragen für die Menschen vor Ort sind. Wir bewegen uns in einem dynamischen Feld an der Schnittstelle zwischen Versorgungsforschung, Gesundheitssystemforschung und Gesundheitsökonomie und legen besonderen Wert auf eine praxisnahe Forschung basierend auf innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Strukturen, Prozesse und Ergebnisse der Gesundheitsversorgung zu untersuchen und Lösungsmöglichkeiten zur Verbesserung zu entwickeln. Gleichzeitig kommt es uns darauf an, Ressourcen im Gesundheitssystem optimal zu nutzen. Aus unseren Forschungsergebnissen leiten wir Empfehlungen für Politik und Praxis ab.
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams im Bereich Versorgungsforschung (Schwerpunkt FoPraNet-BW)
- Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung eines hausärztlichen Registers mit Fokus auf Adipositas und Prävention
- Konzeption und Durchführung registerbasierter Studien
- Strategische Weiterentwicklung des Forschungsbereichs mit eigener wissenschaftlicher Schwerpunktsetzung
- Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Drittmittelprojekten
- Mitarbeit in der Lehre und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Medizin, Versorgungsforschung, Public Health, Gesundheitsökonomie, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften
- Abgeschlossene Promotion
- Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten und / oder Teams
- Sehr gute Kenntnisse quantitativer und / oder qualitativer Methoden der Versorgungsforschung
- Interesse an registerbasierter Forschung; entsprechende praktische Erfahrung ist wünschenswert
- Strategisches Denkvermögen, Gestaltungsmotivation und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung
Wir bieten:
- Modernes Umfeld: Innovatives Universitätsklinikum, modernste Technik, internationale Spitzenforschung, ausgezeichnete Perspektiven
- Forschung: Spitzenforschung auf höchstem Niveau, Förderung von PhD bis Professur
- Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
- Internationalität: Kultur- & Generationenvielfalt im Team, Unterstützung durch Sprachkurse, Integrationsprogramme
- Chancengleichheit & Diversität: Aktive Förderung von Gleichstellung, interne Gremien als Anlaufstelle, Netzwerk für Konfliktlösung
Wissenschaftler/-in als Teamleitung Versorgungsforschung (w/m/d) Arbeitgeber: Medizinische Fakultät Eberhard Karls Universität Tübingen
Kontaktperson:
Medizinische Fakultät Eberhard Karls Universität Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftler/-in als Teamleitung Versorgungsforschung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Versorgungsforschung hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – manchmal ist es besser, einfach den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Forschungsergebnisse oder interessante Artikel in sozialen Medien. Das zeigt dein Engagement und kann dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftler/-in als Teamleitung Versorgungsforschung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Versorgungsforschung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Kompetenzen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Fakultät Eberhard Karls Universität Tübingen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Wissenschaftlers als Teamleitung in der Versorgungsforschung vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Instituts für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und Teams unter Beweis stellen. Zeige, wie du strategisches Denken und innovative Ansätze in der Versorgungsforschung angewendet hast.
✨Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.