Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Forschung und Lehre im Bereich Proteomik und translationaler Biomarker.
- Unternehmen: Heidelberg University, eine angesehene Institution mit Fokus auf innovative Forschung.
- Vorteile: Tenure-Track-Position, Möglichkeit zur Mitgestaltung der Lehre und Forschung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team erwarten Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Forschung und lehren Sie die nächste Generation.
- Qualifikationen: Doktorgrad in Naturwissenschaften oder Medizin, Lehrerfahrung und herausragende Forschungsleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg bietet die Position einer W3-Professur für „Proteomics and Translational Biomarkers“ (f/m/d), die so schnell wie möglich zum ersten Mal besetzt werden soll. Die Professur wird das Fachgebiet „Proteomics and Translational Biomarkers“ sowohl in der Forschung als auch in der Lehre vertreten.
Die W3-Professur für „Proteomics and Translational Biomarkers“ soll als eigenständige Abteilung innerhalb des Instituts für Klinische Chemie (IKC) eingerichtet werden und wird auch die Proteomics Core Facility der Core Facility Platform Mannheim (CFPM) leiten. Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, eine aktive Rolle beim Aufbau der analytischen Plattform des Zentrums für kardiovaskuläre Krankheitskontrolle (CCDC) zu spielen.
Wir suchen einen Kandidaten, der erstklassige, international anerkannte Forschung mit Expertise in der Massenspektrometrie und der proteomischen Analyse, einschließlich Hochdurchsatzmethoden, kombiniert. Zusätzliche Kenntnisse in der Identifizierung posttranslationaler Modifikationen, Lipid- und Metabolitanalysen oder in der räumlichen Proteomik und Metabolomik sind wünschenswert.
In Bezug auf die Forschung ist eine aktive Teilnahme an einem oder mehreren der Forschungsschwerpunkte der Fakultät erforderlich, insbesondere in den Bereichen vaskuläre Biologie und Medizin, Immunologie, Präventivmedizin und Medizintechnologie. Die Teilnahme an kollaborativen Forschungsprojekten in den Bereichen Vaskular- und Immunologie (z.B. CRC 1366, RTG 2727) sowie an anderen kooperativen Projekten der Fakultät und der Universität Heidelberg wird dringend empfohlen.
In Bezug auf die Lehre wird vom Kandidaten erwartet, dass er zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Kursen im Rahmen des MaReCuM-Modellstudiengangs beiträgt. Voraussetzungen für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften oder Medizin, ein qualifizierter Doktortitel und pädagogische Eignung, die in der Regel durch Lehrerfahrung nachgewiesen wird. Darüber hinaus sind zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (eine Habilitation, eine erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder habilitationsäquivalente Qualifikationen) gemäß Artikel 47 (2) des Hochschulgesetzes des Landes Baden-Württemberg erforderlich.
Internationale Anerkennung in Forschung und Lehre, Führungserfahrung, eine erfolgreiche Bilanz bei der Akquisition von Drittmitteln sowie pädagogische Expertise werden erwartet, ebenso wie Managementfähigkeiten und Kooperationskompetenz sowie ein Engagement für die akademische Selbstverwaltung. Eine Facharztanerkennung in Klinischer Chemie oder Laboratoriumsmedizin ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung für die Ernennung.
Die Stelle ist unbefristet. Bei Erfüllung der allgemeinen Anforderungen nach dem Beamtenrecht und Haushaltsrecht wird die Ernennung zur Professur in der Regel direkt auf der Grundlage eines lebenslangen Beamtenstatus vorgenommen. Sollte der zukünftige Stelleninhaber Aufgaben im Zusammenhang mit der Patientenversorgung übernehmen, wird in der Regel ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach privatem Recht gemäß Artikel 49 (2) des Hochschulgesetzes des Landes Baden-Württemberg abgeschlossen. Gegebenenfalls wird auch ein zusätzlicher Vertrag mit der Universitätsklinikum Heidelberg - UK Mannheim GmbH abgeschlossen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind ausschließlich in elektronischer Form und gemäß dem 'Bewerberleitfaden Formatvorlage' und dem 'Bewerberformular' der Medizinischen Fakultät Mannheim für W3-Professuren einzureichen (siehe Link) - an Prof. Dr. med. Sergij Goerdt, Dekan der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg, Universitätsklinikum Mannheim bis zum 7. Juni 2026.
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Qualifizierte Frauen werden besonders eingeladen, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Informationen zu Stellenanzeigen und zur Erhebung personenbezogener Daten sind unter Link verfügbar.
Full Professorship (W3) for “Proteomics and Translational Biomarkers- (f/m/d) Arbeitgeber: Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg
Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Forschung und Lehre bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovativen Projekten im Bereich der kardiovaskulären Erkrankungen ermöglicht die Fakultät ihren Mitarbeitern, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem fördert die Universität Vielfalt und Chancengleichheit, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Wissenschaftler macht.
Kontaktdaten:
Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Professorship (W3) for “Proteomics and Translational Biomarkers- (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Forschern und Professoren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Institutionen oder Forscher, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institution und deren Forschungsprojekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe auch häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Professorship (W3) for “Proteomics and Translational Biomarkers- (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Professur. Das macht deine Bewerbung einzigartig und einprägsam.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Solche Kleinigkeiten können den Unterschied machen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Dort findest du auch alle notwendigen Formate und Vorlagen, die du benötigst. So stellst du sicher, dass alles nach unseren Vorgaben läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Professur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der W3-Professur für 'Proteomics and Translational Biomarkers' vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Forschung und Lehre zu den Erwartungen der Universität passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte tiefgehende Fragen zu Massenspektrometrie, proteomischen Analysen und verwandten Themen. Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen auf dem Laufenden und sei bereit, deine Expertise und Ansichten zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Professur auch die Leitung der Proteomics Core Facility umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Förderung einer kooperativen Forschungsumgebung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Lehrphilosophie
Da die Professur auch Lehrverpflichtungen beinhaltet, solltest du deine Ansätze zur Kursgestaltung und -entwicklung klar darlegen. Überlege dir, wie du innovative Lehrmethoden einsetzen würdest, um das MaReCuM-Modellprogramm zu bereichern und die Studierenden zu motivieren.
