Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeitung und Dokumentation von biologischen Proben in einem innovativen neonatologischen Labor.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mannheim ist eine führende medizinische Einrichtung mit Fokus auf Forschung und Patientenversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Schwerbehinderte werden bevorzugt eingestellt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie und arbeite in einem motivierten Team mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTLA oder CTA; Erfahrung in relevanten Techniken von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
Die Klinik für Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin an der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht ab dem 01.11.2025 oder nach Verfügbarkeit in Vollzeit, befristet für 5 Jahre mit Möglichkeit auf Verlängerung, eine
Biologisch-technische Assistenz (BTA) (w/m/d)
Das neonatologische Labor an der UMM untersucht die zellulären und molekularen Einflüsse verschiedener Erkrankungen und Therapieformen bei Neu- und Frühgeborenen. Die Klinik hat den überregionalen Schwerpunkt der Versorgung von Neugeborenen mit schwerem respiratorischem Versagen, der ECMO-Behandlung im Kindesalter und der neonatalen Hämodynamik. Ein zentraler Bestandteil dieser Forschung ist der Aufbau einer neonatologischen Biobank, um humane Proben systematisch zu erfassen, zu dokumentieren und für molekulare Analysen bereitzustellen. Zur Stärkung der neonatologischen Grundlagenforschung wird derzeit der Aufbau einer W1-Professur für „Neonatale kardiopulmonale Adaptationsprozesse / Experimentelle Neonatologie“ vorbereitet. Ziel ist die Etablierung verschiedener Tiermodelle zur Analyse von Lungenentwicklung, Organogenese und kardiopulmonaler Funktion sowie die Analyse kardiovaskulärer Effekte verschiedener Beatmungsformen und Medikamente im neonatalen Tiermodell.
- Aufbau, Organisation und kontinuierliche Pflege der neonatologischen Biobank
- Mitarbeit bei der Probenverarbeitung und -dokumentation (Seren, Gewebe, DNA/RNA, Zellen)
- Unterstützung bei Immunanalysen (z. B. FACS, Immunhistochemie, Immunfluoreszenz)
- Durchführung von zell- und molekularbiologischen Methoden (z. B. Zellkultur, ELISA, PCR, Western Blot)
- Unterstützung bei Tierversuchen und Verarbeitung von Probenmaterial
- Abgeschlossene Ausbildung zur BTA (w/m/d), MTLA (w/m/d), CTA (w/m/d) oder BSc.
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung der oben beschriebenen Techniken und Aufgaben
- Erfahrung im Umgang mit Kleintieren, idealerweise FELASA-B Zertifikat
- Fähigkeit, mit hohem Engagement und Zuverlässigkeit selbstständig / verantwortungsvoll in einem Team zu arbeiten
- Freude an der Weitergabe von Wissen an Studierende / Promovierende und technische Betreuung derer
- Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
MTLA - Probenverarbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg
Die Universitätsmedizin Mannheim ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der medizinischen Forschung und der Patientenversorgung widmet. Mit einem engagierten Team und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Bildungsprogramme, unterstützt die UMM die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Forschungsprojekten teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem der größten medizinischen Einrichtungen der Region weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MTLA - Probenverarbeitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der medizinischen Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Publikationen im Bereich Neonatologie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und ein echtes Interesse an der Forschung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe die Erklärung von Verfahren wie PCR oder ELISA, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das hohe Verantwortung erfordert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MTLA - Probenverarbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung über die Universitätsmedizin Mannheim:Informiere dich gründlich über die Universitätsmedizin Mannheim und ihre Forschungsprojekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik für Neonatologie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Biologisch-technische Assistenz wichtig sind. Betone insbesondere deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in den geforderten Techniken.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Medizin und Forschung darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der neonatologischen Biobank beitragen können.
Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle spezifische Kenntnisse in biologisch-technischen Methoden erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Techniken wie PCR, ELISA oder Zellkultur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Forschung
Die Universitätsmedizin Mannheim legt großen Wert auf Forschung. Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, in der Forschung zu arbeiten, und bringe Ideen ein, wie du zur Entwicklung der neonatologischen Biobank beitragen kannst.
✨Hebe Teamarbeit hervor
In dieser Position ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung bietet, zeige Interesse an den internen Bildungsprogrammen. Frage während des Interviews nach, welche Möglichkeiten es gibt, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
