Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu epigenetischen Mechanismen in der Gehirnentwicklung und CNS-Erkrankungen.
- Unternehmen: Universität Freiburg, innovative Forschungseinrichtung mit internationalem Team.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, internationale Atmosphäre und Unterstützung bei akademischer Qualifikation.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und regelmäßigen Schulungen.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem spannenden Projekt mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Starker Hintergrund in Biochemie oder Molekularmedizin und Erfahrung in Zellbiologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Neurodevelopmental Epigenetics-Gruppe von Prof. T. Vogel an der Universität Freiburg untersucht Mechanismen der transkriptionalen Kontrolle während der Stammzell- und neuronalen Spezifikation in der Gehirnentwicklung und bei Erkrankungen des zentralen Nervensystems. Die Gruppe erforscht epigenetische Mechanismen und Funktionen von Transkriptionsfaktoren bei Mäusen und Menschen, wobei modernste Methoden wie Einzelzell-Sequenzierung, Bioinformatik, CRISPR/Cas9 in iPSCs und menschlichen Gehirnorganoiden angewendet werden.
Für ein DFG-gefördertes Projekt zur Untersuchung der Funktion von MLLT3 in der Entwicklung von Interneuronen suchen wir einen Postdoktoranden.
Wir bieten:
- Arbeit an einem hochaktuellen Forschungsprojekt mit modernster Technologie in einem kollaborativen Umfeld
- Schulungsoptionen in fortgeschrittenen Labor- und/oder bioinformatischen Methoden
- Die Möglichkeit, sich für den Unterricht in makroskopischer und mikroskopischer Anatomie zu qualifizieren
- Ein internationales Arbeitsumfeld
- Ein Programm zur akademischen Qualifikation
- Teilnahme an den Schulungsangeboten der Universität für Postdoktoranden, z.B. Coaching und Workshops
- Regelmäßige Schulungen zu Aspekten guter wissenschaftlicher Praxis
- Teilnahme an nationalen Drittmittelprojekten
Sie stärken unser Team durch:
- einen starken Hintergrund in Biochemie, Biologie, molekularer Medizin, Medizin oder einem gleichwertigen Bereich
- dokumentierte Erfahrung in Techniken der Zellbiologie, Proteinbiochemie und Molekularbiologie, angewandt auf das Verständnis der Entwicklung oder Funktion des zentralen Nervensystems
- Erfahrung in der Live-Cell-Mikroskopie oder Elektroporationstechniken wäre als zusätzlicher Vorteil zu betrachten, ebenso wie Erfahrung in der Forschung zu Gehirnorganoiden
- Erfahrung mit bioinformatischen Analysen großer Datensätze und Next-Generation-Sequencing, idealerweise auf Einzelzellebene, ist ebenfalls wünschenswert
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- die Fähigkeit, synergistisch im Team zu arbeiten
- ein herausragendes PhD- oder MD-Diplom
- Leidenschaft, Neugier und hohe Motivation für ungelöste Forschungsfragen im Bereich der neurodevelopmentalen Epigenetik
Die Anstellung ist vorübergehend für 3 Jahre, Beginn: September 2026.
Bewerbung! Bitte senden Sie bis zum 28. Mai 2026:
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse
- mindestens 2 Referenzschreiben
- ein kurzes Motivationsschreiben für die Bewerbung im Labor in deutscher Sprache
- eine Liste der Publikationen
an Prof. Dr. Tanja Vogel per E-Mail: tanja.vogel@anat.uni-freiburg.de bis zum 28. Mai 2026.
Postdoctoral position in Neurodevelopmental Epigenetics (m/f/d) Arbeitgeber: Medizinische Fakultät
Die Neurodevelopmental Epigenetics Gruppe von Prof. T. Vogel an der Universität Freiburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden, die sich für neuroentwicklungsbedingte Epigenetik interessieren. Mit modernster Technologie und einem internationalen Team fördern wir nicht nur Ihre wissenschaftliche Karriere durch umfassende Schulungs- und Netzwerkangebote, sondern bieten auch die Möglichkeit zur akademischen Qualifikation und zur Teilnahme an nationalen Forschungsprojekten. Unsere engagierte und unterstützende Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Leidenschaft für Forschung in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral position in Neurodevelopmental Epigenetics (m/f/d) erhalten könnten
✨Finde Deine Nische in der Biologie
Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.
✨Karrierenetzwerke nutzen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.
✨Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks
Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.
✨Direkt bei Medizinische Fakultät bewerben!
Wenn du bei Medizinische Fakultät eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral position in Neurodevelopmental Epigenetics (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Medizinische Fakultät bist!
Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Medizinische Fakultät einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!
Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Medizinische Fakultät begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Medizinische Fakultät, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Fakultät vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.
✨Lass dein Portfolio sprechen
Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!
