Betriebswirt (m/w/d) in Neuruppin

Betriebswirt (m/w/d) in Neuruppin

Neuruppin Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Dezernat Studium & Lehre und gestalte moderne Hochschulbildung strategisch.
  • Unternehmen: Medizinische Hochschule Brandenburg mit Fokus auf praxisnahe Lehre und innovative Forschung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Topsharing-Modelle sind willkommen – bewirb dich im Tandem!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle innovative Studiengänge mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Hochschulmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Leitung (m/w/d) Dezernat Studium & Lehre (817) Studium & Lehre strategisch gestalten! An der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB) gestalten wir moderne Hochschulbildung und entwickeln unsere Universität kontinuierlich weiter. Ein leistungsfähiger und zukunftsorientierter Studien- und Prüfungsbetrieb bildet dabei eine zentrale Grundlage für die Qualität von Studium und Lehre.

Als Leitung (m/w/d) des Dezernats für Studium & Lehre übernehmen Sie die strategische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für das Dezernat. Gemeinsam mit den Teamleitungen gestalten Sie Strukturen und Prozesse aktiv weiter, setzen klare Ziele und schaffen verlässliche Rahmenbedingungen für Studium, Lehre und Prüfungen. Dabei verbinden Sie strategischen Weitblick mit einem modernen Führungsverständnis und sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Dezernats sowie mit Hochschul- und Fakultätsleitung, Gremien, Studiengängen und weiteren Kooperationspartnern.

Topsharing erwünscht: Die Stelle kann im Rahmen eines Topsharing-Modells von zwei Personen mit jeweils 50% besetzt werden. Bewerbungen im Tandem sind ausdrücklich erwünscht. Der Gesamtumfang der Stelle beträgt jedoch maximal 100%.

Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche (alternativ im Topsharing-Modell 50:50)

Beschäftigung: unbefristet

Arbeitsort: Neuruppin

Wir sind die Medizinische Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB), eine staatlich anerkannte Universität in kommunaler Trägerschaft mit einem besonderen Fokus auf praxisnahe Lehre, innovative Forschung und die Ausbildung der nächsten Generation von Ärztinnen und Psychologinnen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Trägerkliniken verbinden wir exzellente Wissenschaft mit moderner Patientenversorgung und gestalten aktiv die Zukunft der Medizin in Brandenburg und darüber hinaus!

  • Strategische Steuerung und Organisation
    • Ableitung und Umsetzung von Zielen und Vorgaben für das Dezernat
    • Weiterentwicklung von Strukturen, Zuständigkeiten, Schnittstellen und Prozessen
    • Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsprozesse
    • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Hochschul- und Fakultätsleitung
  • Führung und Ressourcen
    • Führung, Beratung und Weiterentwicklung der Teamleitungen
    • Festlegung dezernatsweiter Ziele, Prioritäten und Qualitätsstandards
    • Verantwortung für die Personal-, Stellen-, Budget- und Ressourcenplanung
    • Entscheidung und Lösungsfindung bei teamübergreifenden Konflikten, Engpässen und Eskalationen
  • Studium, Lehre und Prüfungen
    • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Studien- und Prüfungsbetriebs
    • Verantwortung für die Umsetzung bestehender und neuer Studiengänge
    • Umsetzung gesetzlicher, hochschulrechtlicher und interner Vorgaben
    • Koordination administrativer Prozesse sowie der Zusammenarbeit der Teams, Studiengänge, Standorte und Kooperationspartner
  • Kommunikation und Qualität
    • Interne und externe Vertretung des Dezernats sowie Sicherstellung des Informationsflusses zu Hochschul- und Fakultätsleitung, Gremien, Teamleitungen und Mitarbeitenden
    • Steuerung von Qualitätsstandards und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Fachliche Qualifikation
    • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Hochschulmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement
    • Fundierte Kenntnisse des Hochschul- und Prüfungswesens sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
    • Erfahrung in der strategischen Steuerung sowie im Personal-, Budget-, Projekt-, Prozess- und Organisationsmanagement
    • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen sowie in der Steuerung von Veränderungsprozessen
  • Persönliche Kompetenzen & weitere Qualifikationen
    • Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Betriebswirt (m/w/d) in Neuruppin Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH

Die Medizinische Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Lehre, Forschung und Patientenversorgung eng miteinander verknüpft sind. Als Teil eines innovativen und gemeinnützigen Hochschulverbunds haben Sie die Möglichkeit, die Abteilung für Augenheilkunde am Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise in einem interdisziplinären Team einzubringen. Die MHB fördert eine moderne, studierendenzentrierte Lehrkultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Region.

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Kontaktdaten:

Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betriebswirt (m/w/d) in Neuruppin erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirt (m/w/d) in Neuruppin mit Bravour zu bestehen

Strategische Steuerung
Organisationsmanagement
Projektmanagement
Personalmanagement
Budgetplanung
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.