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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Universität und entwickle innovative Ansätze in der Forschung und Lehre.
- Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Brandenburg mit Fokus auf digitale Medizin und regionale Vernetzung.
- Mitarbeitervorteile: Führungsposition mit Einfluss, Möglichkeit zur Wiederwahl und Engagement für Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und fördere die Zusammenarbeit mit wichtigen Akteuren.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management, Strategieentwicklung und in der Hochschulbildung.
- Andere Informationen: Engagierte Frauen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Für die verantwortungsvolle Aufgabe als Präsidentin/Präsident und wissenschaftliche Geschäftsführerin/ wissenschaftlicher Geschäftsführer suchen wir eine gestalterische Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Motivationsvermögen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Sie/Er soll die innovativen Ansätze der Universität weiterentwickeln und die Vernetzung der Universität mit der Region, den universitären und nicht-universitären Forschungseinrichtungen des Landes und der Politik weiter erfolgreich vorantreiben.
Anforderungsprofil
- ausgewiesene Erfahrung und Kompetenz im Management und in der Strategieentwicklung
- langjährige Leitungserfahrung in einer Stellung mit herausgehobener Verantwortung in Wissenschaft und/oder Wirtschaft
- nachgewiesene Kompetenzen in der Forschung und Lehre in einer aufstrebenden wissenschaftsbasierten Einrichtung
- profunde Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschullandschaft
- Erfahrungen im Umgang und in Kooperationen mit Akteuren in herausgehobener Verantwortung aus Wissenschaft, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft
- ein Interesse und Erfahrung in der digitalen Medizin und medizinnahe Tätigkeit sind vorteilhaft
- eine Habilitation oder Professur sind wünschenswert
Berufung/Wahl, Gleichstellung, Bewerbungsmodalitäten
Die Berufung/Wahl erfolgt für 5 Jahre, Wiederwahlen sind möglich. Die Präsidentin/Der Präsident wird entsprechend §13 (3) Grundordnung der MHB aufgrund des Wahlvorschlags einer gemeinsamen Findungskommission von Senat und Gesellschaftern vom Senat gewählt und von der Gesellschafterversammlung der Trägerin nach Maßgabe des Gesellschaftsvertrages zur Geschäftsführerin/zum Geschäftsführer der Trägerin bestellt. Die Medizinische Hochschule Brandenburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und lädt Frauen nachdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gabriele Wolter als Vorsitzende der Findungskommission telefonisch unter 03381 412000 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in Papierform und elektronisch (in einem zusammengefassten PDF) bis zum 15.01.2026 an die Geschäftsführerin des Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH, Gabriele Wolter, Hochstraße 29, 14770 Brandenburg an der Havel, eMail: gwolter@uk-brandenburg.de.
Präsident*in/ Wissenschaftliche*r Geschäftsführer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH
Kontaktperson:
Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präsident*in/ Wissenschaftliche*r Geschäftsführer*in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können unsere Initiative zeigen und uns von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Institution und ihre aktuellen Projekte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir gut informiert sind und echte Begeisterung für die Arbeit mitbringen, erhöhen wir unsere Chancen, den Job zu bekommen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserer Organisation identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsident*in/ Wissenschaftliche*r Geschäftsführer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach einer Führungspersönlichkeit, die nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Management und wie du diese in der neuen Rolle umsetzen möchtest. Zeig uns, dass du die Herausforderungen, die auf dich zukommen, verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Argumente schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Institution
Informiere dich gründlich über die Ziele und Strategien der Universität. Zeige im Interview, dass du die innovativen Ansätze verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Zukunft der Institution beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder erfolgreiche Kooperationen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Universität und deren Partner zu sammeln. Zeige im Interview, dass du bereits Kontakte zu relevanten Akteuren in Wissenschaft, Gesellschaft und Politik hast oder bereit bist, diese aufzubauen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Sei authentisch und überzeugend
Präsentiere dich als die Führungspersönlichkeit, die du bist. Sei offen, ehrlich und zeige deine Leidenschaft für die digitale Medizin und medizinnahe Tätigkeiten. Überzeuge die Interviewer von deiner Vision und deinem Engagement, die Universität erfolgreich zu führen.
