Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und arbeite an der Eingruppierung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Die MHB ist eine innovative, staatlich anerkannte Universität mit Fokus auf Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 28 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Nutze das vergünstigte Deutschland-Ticket und radle umweltbewusst zur Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und Erfahrung in ähnlicher Position sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen SIE! Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! An der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalreferat mit dem Schwerpunkt Eingruppierung, unbefristet, in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche (Teilzeit möglich ab 32 Stunden/Woche), am Standort Neuruppin, zu besetzen.
Die MHB ist eine staatlich anerkannte Universität in kommunaler und gemeinnütziger Trägerschaft. Mit ihren drei Universitätskliniken im Verbund und ihren vier Campusstandorten in Bernau, Brandenburg an der Havel, Neuruppin und Rüdersdorf steht sie für praxisorientierte und wissenschaftsbasierte Studienangebote sowie für die Einheit von Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Der Forschungsschwerpunkt der MHB liegt auf der patient*innenzentrierten Gesundheitsversorgung für die alternde Gesellschaft.
Schwerpunkte:
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Etablierung eines für unsere Hochschule passenden strategischen Vergütungskonzeptes in Abstimmung mit den Personalreferentinnen
- Eingruppierung der bestehenden und neu einzustellenden Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Personalreferentinnen
Weitere Aufgaben:
- Erarbeitung und Durchführung interner Schulungsveranstaltungen für Mitarbeitende
- Bearbeitung anfallender Themen im Personalreferat
- Mitgestaltung an Projekten innerhalb des Personalreferats
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der (Personal-)Verwaltung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen (oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich Personalentwicklung
- Zahlenaffinität
- Ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit den modernen Mitteln der Informationstechnologie
Wir bieten:
- Mobil sein mit dem vergünstigten Deutschland-Ticket JOB
- Umweltbewusst zur Arbeit radeln mit dem Business Bike (bei Festanstellung)
- Flexible Ausgestaltung der Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Kernarbeitszeit
- Option auf mobiles Arbeiten
- 28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit) & zusätzlich 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Arbeiten auf einem grünen Campus
- Digitale Gesundheits-Plattform (WorkLifePortal) mit kostenlosen betriebsbezogenen Angeboten, vielseitigen Trainings, Rezepten und Tipps zur individuellen Gesundheitsförderung
- Betriebsärztlicher Dienst - inklusive Vorsorgeuntersuchungen
Kontaktdaten:
Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsfachangestellte als Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsfachangestellte als Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Medizinische Hochschule Brandenburg CAMPUS GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
