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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Geriatrie und vertrete das Fach in Forschung und Lehre.
- Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Hannover mit innovativem Ansatz in der Altersmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Professur, attraktive Forschungsprojekte und ein kooperativer Führungsstil.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung für Frauen in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und fördere innovative Lehransätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Ärztliche Approbation, Facharztanerkennung und herausragende Forschungsleistungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
An der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) in der Klinik für Geriatrie der MHH am Vinzenzkrankenhaus Hannover ist eine Universitätsprofessur für Geriatrie im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis entsprechend Bes.-Gr. W3 der Anlage 3 zum NBesG zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Die zukünftige Stelleninhaberin/Der zukünftige Stelleninhaber soll das Fach Geriatrie in Forschung, Lehre und Krankenversorgung vertreten. Mit der Universitätsprofessur ist im Rahmen eines Kooperationsvertrags die Leitung der Klinik für Geriatrie der MHH am Vinzenzkrankenhaus in Hannover verbunden. Ziel ist die Etablierung eines neuen und zukunftweisenden Kooperationsmodells für Altersmedizin. Es wird erwartet, dass sie/er im Rahmen eines Konsiliardienstes in der MHH die akutgeriatrische Versorgung sicherstellt.
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- ärztliche Approbation
- Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Neurologie oder einem anderen Fachgebiet mit engem Bezug zur Altersmedizin
- Vorliegen der Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Promotion sowie Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen
Herausragende Forschungsleistungen und eine erfolgreiche Drittmitteleinwerbung werden vorausgesetzt. Wünschenswert sind umfangreiche Erfahrungen in der verantwortlichen Durchführung von studentischer Lehre in der thematischen Breite des Fachs Geriatrie.
Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit mit einem herausragenden, international sichtbaren Forschungsprofil. Eine Stärkung der wissenschaftlichen Verbundforschung unter besonderer Berücksichtigung der drei Schwerpunkte der MHH (Infektion/Immunität, Transplantation/Regeneration, Biomedizintechnik/Implantate) wird erwartet. Es bieten sich daher Beteiligungen in den Exzellenzclustern, den Deutschen Zentren der Gesundheitsforschung DZIF und DZL, dem Comprehensive Cancer Center Niedersachsen sowie dem Kompetenzzentrum »Public Health, Primary Health Care und Versorgungsforschung« an.
Besonderes Engagement in der studentischen Lehre, vor allem im Modellstudiengang »HannibaL« der Humanmedizin, im Studiengang Zahnmedizin und in weiteren Studiengängen der MHH (z.B. Pflegewissenschaft), wird vorausgesetzt. Innovative Lehransätze und didaktische Zusatzqualifikationen werden ausdrücklich begrüßt.
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die ausgesprochen teamorientiert ist sowie einen familienfreundlichen und kooperativen Führungsstil vertritt und die ihre Führungskompetenzen systematisch ausbaut. Leitungskompetenzen in universitären oder außeruniversitären Einrichtungen werden begrüßt. Erforderlich sind eine hohe Kompetenz und ausgeprägte Bereitschaft zur Vernetzung der MHH mit außeruniversitären Einrichtungen der regionalen geriatrischen Versorgung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die MHH fördert die Vielfalt von allen Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitenden. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und bittet explizit Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben.
Bewerberinnen/Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz erfüllen. Einzelheiten können auf Anfrage erläutert werden.
Bewerbungen in ausschließlich elektronischer Form beinhalten:
- den tabellarischen Lebenslauf
- den wissenschaftlichen und, falls vorhanden, den klinischen Werdegang
- das Publikations- und Drittmittelverzeichnis
- den vollständigen Nachweis der Lehrerfahrung und weiterer didaktischer Zusatzqualifikationen (hochschuldidaktische Fortbildungen, Evaluationsergebnisse, Lehrpreise)
- Forschungs- und Lehrkonzepte
- Personalführungs- und Gleichstellungskonzepte
- falls vorhanden Darstellung und gegebenenfalls Nachweise zur wirtschaftlichen Betriebsführung
- Auswahl der fünf wichtigsten Publikationen
- Zeugnisse
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind bis zum 30.05.2026 an die Präsidentin der Medizinischen Hochschule Hannover per E-Mail als eine PDF-Datei an berufungsverfahren@mh-hannover.de zu senden.
www.mhh.de
Universitätsprofessur für Geriatrie im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhäl... Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Hannover (MHH)
Kontaktperson:
Medizinische Hochschule Hannover (MHH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universitätsprofessur für Geriatrie im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhäl...
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Fachkonferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Professur in Geriatrie bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Medizinische Hochschule Hannover und ihre Schwerpunkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen für die Geriatrie hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lehre und Forschung! Bereite Beispiele vor, wie du innovative Lehransätze umgesetzt hast und welche Erfolge du in der Drittmittelakquise erzielt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsprofessur für Geriatrie im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhäl...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du alles drauf hast – also keine langen Schachtelsätze, sondern knackige Bullet Points!
Forschung und Lehre betonen: Da die Professur viel Wert auf Forschung und Lehre legt, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen besonders hervorheben. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du die Studierenden inspirieren kannst!
Konzepte einbringen: Vergiss nicht, deine Forschungs- und Lehrkonzepte beizufügen! Wir sind neugierig auf deine Ideen und Ansätze, wie du die Geriatrie voranbringen möchtest. Sei kreativ und zeig uns deine Vision!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Hochschule Hannover (MHH) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Universitätsprofessur für Geriatrie. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte in deinem Interview eingehen.
✨Bereite deine Forschung vor
Da herausragende Forschungsleistungen erwartet werden, solltest du deine bisherigen Arbeiten und Erfolge gut präsentieren können. Überlege dir, wie du deine Forschungsprojekte und deren Relevanz für die Geriatrie klar und überzeugend darlegen kannst. Bereite auch Antworten auf mögliche Fragen zu deinen Publikationen vor.
✨Zeige deine Lehrkompetenz
Da Engagement in der studentischen Lehre gefordert wird, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Lehrerfahrungen und innovative Lehransätze zu teilen. Überlege dir, wie du deine didaktischen Zusatzqualifikationen und Evaluationsergebnisse in das Gespräch einbringen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Teamorientierung betonen
Die MHH sucht eine teamorientierte Führungspersönlichkeit. Sei darauf vorbereitet, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein kooperativer Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du andere motivierst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.