Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung der Psychiatrie in Klinik, Forschung und Lehre sowie Leitungserfahrung.
- Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Hannover mit Fokus auf innovative Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Unterstützung bei Exzellenzprojekten und ein kooperativer Führungsstil.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert, Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie mit international sichtbarem Forschungsprofil.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Promotion, Habilitation und Facharztanerkennung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
An der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) ist in der Klinik für Psychiatrie, Sozialpsychiatrie und Psychotherapie (Direktor Prof. Dr. med. Stefan Bleich) eine Universitätsprofessur für Molekulare Psychiatrie im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis entsprechend BesGr. W2 der Anlage 3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers gehört die angemessene Vertretung des Faches Psychiatrie, Sozialpsychiatrie und Psychotherapie in Klinik, Forschung und Lehre sowie die Vertretung des ärztlichen Direktors.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Medizinstudium, die Promotion sowie die Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie. Darüber hinaus sind die Facharztanerkennung für das Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie sowie administrative Leitungserfahrung vorzuweisen. International herausragende Forschungsergebnisse und eine erfolgreiche Drittmitteleinwerbung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit mit einem herausragenden, international sichtbaren Forschungsprofil auf dem Gebiet der klinisch-experimentellen, immunologischen und molekularen Psychiatrie. Eine Stärkung der wissenschaftlichen Verbundforschung unter besonderer Berücksichtigung der drei Schwerpunkte der MHH (Infektion/Immunität, Transplantation/Regeneration, Biomedizintechnik/Implantate) wird erwartet, eine Unterstützung der Exzellenzstrategie ist sehr erwünscht. Es bieten sich daher Beteiligungen in den Exzellenzclustern, den Deutschen Zentren der Gesundheitsforschung DZIF und DZL, dem Zentrum für systemische Neurowissenschaften (ZSN) sowie dem Comprehensive Cancer Center (CCC) Niedersachsen an.
Besonderes Engagement in der studentischen Lehre, vor allem im Modellstudiengang »HannibaL« der Humanmedizin, im Masterstudiengang klinische Psychologie und Psychotherapie, im Studiengang Zahnmedizin und in den biowissenschaftlichen Studiengängen der MHH, wird vorausgesetzt. Innovative Lehransätze und didaktische Zusatzqualifikationen werden ausdrücklich begrüßt.
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die ausgesprochen teamorientiert ist sowie einen familienfreundlichen und kooperativen Führungsstil vertritt und die ihre Führungskompetenzen systematisch ausbaut. International ausgewiesene Leitungskompetenzen in universitären oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen werden begrüßt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die MHH fördert die Vielfalt von allen Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitenden. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und bittet explizit Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben.
Bewerberinnen und Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz erfüllen. Einzelheiten können auf Anfrage erläutert werden.
Bewerbungen in ausschließlich elektronischer Form beinhalten:
- den tabellarischen Lebenslauf
- den wissenschaftlichen und - falls vorhanden - den klinischen Werdegang
- das Publikations- und Drittmittelverzeichnis
- den vollständigen Nachweis der Lehrerfahrung und weiterer didaktischer Zusatzqualifikationen (hochschuldidaktische Fortbildungen, Evaluationsergebnisse, Lehrpreise)
- Forschungs- und Lehrkonzepte
- Personalführungs- und Gleichstellungskonzepte
- falls vorhanden: Darstellung und gegebenenfalls Nachweise zur wirtschaftlichen Betriebsführung
- Auswahl der fünf wichtigsten Publikationen
- Zeugnisse
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind bis zum 04.01.2025 an die Präsidentin der Medizinischen Hochschule Hannover per E-Mail als eine PDF-Datei an berufungsverfahren@mh-hannover.de zu senden.
www.mhh.de
Universitätsprofessur für Molekulare Psychiatrie im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis entsprechend BesGr. W2 der Anlage 3 Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Hannover (MHH)
Kontaktperson:
Medizinische Hochschule Hannover (MHH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universitätsprofessur für Molekulare Psychiatrie im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis entsprechend BesGr. W2 der Anlage 3
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können auch Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Fachgebiet! Wenn du über deine Forschung und Lehre sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das wird die Interviewer beeindrucken und sie dazu bringen, sich an dich zu erinnern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dir zu helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsprofessur für Molekulare Psychiatrie im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis entsprechend BesGr. W2 der Anlage 3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant: Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und alle relevanten Informationen auf einen Blick bieten. Achte darauf, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst, damit wir sofort sehen, was dich auszeichnet.
Forschung und Lehre im Fokus: Da die Professur stark auf Forschung und Lehre ausgerichtet ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, welche innovativen Ansätze du in der Lehre verfolgst und welche bedeutenden Forschungsprojekte du geleitet hast. Zeig uns, wie du zur Exzellenzstrategie beitragen kannst!
Belege deine Führungskompetenzen: Wir suchen eine teamorientierte Führungspersönlichkeit. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und deinen kooperativen Führungsstil anführst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung in elektronischer Form über unsere Website einzureichen. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Hochschule Hannover (MHH) vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich umfassend über die Medizinische Hochschule Hannover und die Klinik für Psychiatrie, Sozialpsychiatrie und Psychotherapie. Verstehe die aktuellen Forschungsschwerpunkte und die Lehransätze, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere dein Forschungsprofil
Stelle sicher, dass du deine internationalen Forschungsergebnisse klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Drittmitteleinwerbung und deine innovative Forschung im Bereich der molekularen Psychiatrie unterstreichen.
✨Zeige deine Lehrkompetenzen
Bereite konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Lehre vor, insbesondere im Hinblick auf innovative Lehransätze. Zeige, wie du Studierende motivierst und welche didaktischen Zusatzqualifikationen du mitbringst.
✨Demonstriere Führungskompetenz
Sei bereit, über deinen kooperativen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld förderst und deine Führungskompetenzen weiterentwickelst.