Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich quantitative und qualitative Analysen durch und schreibe wissenschaftliche Publikationen.
- Unternehmen: Die MHH ist eine führende universitäre Einrichtung in Niedersachsen für Forschung und Lehre im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.01.2029 mit 70% Arbeitszeit und hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem innovativen Projekt zur Verbesserung der psychischen Gesundheit und entwickle deine Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Public Health, Gesundheitsökonomie oder verwandten Disziplinen sowie Kenntnisse in Statistiksoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Das Institut für Epidemiologie, Sozialmedizin und Gesundheitssystemforschung der MHH sucht Doktorand:innen für die Mitarbeit im Projekt PRO*ACTIVE, das in Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Sozialpsychiatrie und Psychotherapie der MHH durchgeführt wird. Das Projekt untersucht eine psychotherapeutische Intervention, die eine schnellere Wiedereingliederung von Patient:innen mit Depressionen in den Arbeitsprozess fördern soll.
Die Studie wird umfassend wissenschaftlich begleitet. Das Institut für Epidemiologie, Sozialmedizin und Gesundheitssystemforschung ist dabei für die gesundheitsökonomische Evaluation, die Prozessevaluation und Teile der Ergebnisevaluation zuständig. Im Rahmen der Promotion wirken Doktorand:innen an der konzeptionellen, methodischen und analytischen Umsetzung mit - im interdisziplinären Schnittfeld von Versorgungsforschung, Gesundheitsökonomie und Psychiatrie.
Das Institut für Epidemiologie, Sozialmedizin und Gesundheitssystemforschung an der MHH beschäftigt sich mit bevölkerungsbezogener Public-Health-Forschung, evidenzbasierter Versorgung und der Analyse von Gesundheitssystemen. Es ist interdisziplinär ausgerichtet und engagiert in Lehre, Forschung und Praxis.
Der Schwerpunkt Gesundheitsökonomie untersucht die Kosten, Effektivität und Kosteneffektivität gesundheitlicher Maßnahmen. Themen sind u. a. Versorgungsforschung, gesundheitsökonomische Evaluationen und Präferenzforschung.
Institut für Epidemiologie, Sozialmedizin und Gesundheitssystemforschung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w / d / m) Versorgungsforschung und Gesundheitsökonomie
- eigenverantwortliche Durchführung und Auswertung quantitativer sowie qualitativer Erhebungs- und Analyseschritte (z. B. Routinedaten, standardisierte Befragungen, leitfadengestützte Interviews, Fokusgruppendiskussionen)
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Vorbereitung von Konferenzbeiträgen
- Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen sowie allgemeinverständliche Aufbereitung für die Öffentlichkeit
- enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen des Instituts und des Projektkonsortiums
- Beteiligung an der Lehre (z. B. Durchführung von Lehrveranstaltungen im eigenen Themenfeld)
- Teilnahme an interdisziplinären Kursen (u. a. Public Health, quantitative Methoden, Ökonomie, Epidemiologie)
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister,) in Public Health, Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer verwandten Disziplin
- gute Kenntnisse und Fertigkeiten in den quantitativen und / oder qualitativen Methoden der Versorgungsforschung
- gute statistische Kenntnisse sowie erste Erfahrungen mit Statistiksoftware (z. B. SPSS oder R)
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eine zunächst bis zum 31.01.2029 befristete 70% Teilzeitstelle mit 26,95 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
- je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 13 gemäß TV-L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
- eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
- eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
- persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
- sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
- ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen - weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Gesundheitsökonomie (m/w/d) Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Hannover (MHH)
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und bedeutungsvolle Tätigkeit im Bereich der Gesundheitsökonomie bietet, sondern auch ein unterstützendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, fördert die MHH die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt die exzellente Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein breites Angebot an Gesundheitsprogrammen dafür, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden stets im Fokus steht.
Kontaktdaten:
Medizinische Hochschule Hannover (MHH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Gesundheitsökonomie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Medizinische Hochschule Hannover (MHH) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Gesundheitsökonomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Medizinische Hochschule Hannover (MHH) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Hochschule Hannover (MHH) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Medizinische Hochschule Hannover (MHH) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
