Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik (m/w/d) - Medizinische Hochschule Hannover
Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik (m/w/d) - Medizinische Hochschule Hannover

Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik (m/w/d) - Medizinische Hochschule Hannover

Berlin Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Medizinische Hochschule Hannover

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 30 in der Medizintechnik und entwickle innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Die Medizinische Hochschule Hannover ist der größte Arbeitgeber Niedersachsens.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit Fokus auf Frauenförderung und Gesundheitsprogrammen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik an der Schnittstelle von Forschung und Praxis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Über uns

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.

Deine Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitenden
  • permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisation
  • eigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung
  • Unterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und Durchführung
  • Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und Behörden
  • Sicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie Qualitätssicherung
  • Verantwortung für wirtschaftliche Führung der Abteilung
  • Budgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierung
  • technische und wirtschaftliche Vertragsgestaltung
  • Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und Normen

Dein Profil

  • abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren Teams
  • Kenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesen
  • umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, Arbeitsstättenverordnung etc.
  • wünschenswert sind Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes
  • Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • flexibel in Zeit und Denken

Deine Vorteile

  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
  • je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 14 gemäß TV-L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
  • eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
  • eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
  • persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
  • sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
  • ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Deine Gesundheit uns am Herzen liegt

Jetzt bewerben

Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik (m/w/d) - Medizinische Hochschule Hannover Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Hannover

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH) ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Vergütungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Forschung und medizinischer Versorgung schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer kollegialen Einarbeitung in einem interdisziplinären Team, fördert die MHH aktiv die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch vielfältige Sport- und Vorsorgeprogramme. Zudem profitieren die Angestellten von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten, was die MHH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Medizinische Hochschule Hannover

Kontaktperson:

Medizinische Hochschule Hannover HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik (m/w/d) - Medizinische Hochschule Hannover

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Medizintechnik zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der MHH arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben – persönliche Empfehlungen können Gold wert sein!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit der MHH. Zeig dein Interesse an der Abteilungsleitung und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, die du angehen könntest.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über aktuelle Trends in der Medizintechnik und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du die Abteilung weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über die MHH-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik (m/w/d) - Medizinische Hochschule Hannover

Führungskompetenz
Medizintechnik
Projektmanagement
Budgetierung
Kenntnisse der DIN-Normen
Kenntnisse des Medizinproduktegesetzes
Vertragsgestaltung
Qualitätssicherung
Hygienebestimmungen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung in der Medizintechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Personalverantwortung und medizintechnische Projekte. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, ein Team zu leiten und Herausforderungen zu meistern.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Hochschule Hannover vorbereitest

Informiere dich über die MHH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Medizinische Hochschule Hannover verschaffen. Informiere dich über ihre Forschungsprojekte, die Abteilung Medizintechnik und aktuelle Entwicklungen im Bereich der Medizintechnik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Abteilung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang eingesetzt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.

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