Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle nachhaltige Medienkonzepte für technische Gebäudeausrüstung.
- Arbeitgeber: Die Medizinische Hochschule Hannover ist ein führendes Universitätsklinikum in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Master in Versorgungstechnik, mehrjährige Erfahrung im Krankenhausbau erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen sind besonders erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) ist für die Sanierung, den Umbau sowie für Erweiterungsbauten im Bestand tätig. Dies umfasst alle eingebauten, verbundenen oder neuen technischen Einrichtungen als Einzelmaßnahme oder in Projekten.
Ihre Aufgaben:
- Führen und motivieren des Teams
- Strategische Ausarbeitung zukunftsfähiger, nachhaltiger, liegenschaftsübergreifender Medienkonzepte
- Aufstellen von bauvorhabenbezogenen Bedarfsplanungen zu allen Anlagengruppen der technischen Gebäudeausrüstung inkl. der medizin- und labortechnischen Erstausstattung/Geräte
- Erstellen von baulichen Machbarkeitsstudien und Programmkostenermittlungen
- Steuerung von externen Fachplanungsbüros sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen
- Übergeordnete Sicherstellung der fristgerechten, wirtschaftlichen und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung
- Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Abstimmung mit den MHH intern zu beteiligenden Stellen
- Mitwirkung bei der Feststellung notwendiger Bauunterhaltungsarbeiten und Teilnahme an den Bauroutinesitzungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und beim Festlegen von Standards und Richtlinien zu Bauabläufen
- Mitwirkung beim Aufbau und Führen einer Kostendatenbank
- Sicherstellen eines übergeordneten Schnittstellenmanagements zwischen dem GB Gebäudemanagement und dem GB Baumanagement
Ihr Profil:
- Dipl. Ing. Versorgungstechnik, Master oder Bachelor of Engineering (B.Eng) oder TGA/Versorgungstechnik Wirtschaftsingenieur
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA / Versorgungstechnik / Elektrotechnik, vorzugsweise im Krankenhausbau sowie Hochschulbau
- Führungserfahrung von internen und externen Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Leitung oder Koordination von interdisziplinären Fachplanungsteams
- sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen TGA / Versorgungstechnik / Elektrotechnik
- gute Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI
- sicherer Umgang mit VOB, HOAI, AHO und einschlägigen Vorschriften
- Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie Gesetzen und Normen
- fundierte Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sowie den einschlägigen Softwaretools
- Kommunikationsstärke und ein großes Maß an Verhandlungsgeschick
- wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln
- Kundenorientierung
- Selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten
- ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
- Deutsch verhandlungssicher, guter Ausdruck in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden
- eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
- eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
- persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
- ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Abteilungsleitung (w/d/m) Technische Gebäudeausrüstung und Ingenieurbau Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Hannover
Kontaktperson:
Medizinische Hochschule Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (w/d/m) Technische Gebäudeausrüstung und Ingenieurbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in deinem Bereich zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse in den Bereichen TGA, Versorgungstechnik und Elektrotechnik auf dem neuesten Stand. Nimm an Workshops oder Seminaren teil, um deine Expertise zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Abteilungsleitung zu unterstreichen.
✨Vertrautheit mit den Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften wie VOB, HOAI und AHO gut kennst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent aufzutreten und deine Kenntnisse in der Anwendung dieser Vorschriften zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (w/d/m) Technische Gebäudeausrüstung und Ingenieurbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Abteilungsleitung. Erkläre, warum du dich für die Technische Gebäudeausrüstung und Ingenieurbau interessierst und was dich an der Medizinischen Hochschule Hannover reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA, insbesondere im Krankenhausbau. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Führungskompetenzen und Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
Verwende Fachbegriffe korrekt: Achte darauf, relevante Fachbegriffe wie VOB, HOAI und AHO korrekt zu verwenden. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch, dass du mit den aktuellen Vorschriften und Gesetzen vertraut bist.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick wichtig. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Bewerbungsschreiben erwähnst und Beispiele gibst, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Hochschule Hannover vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den technischen Aspekten der Gebäudeausrüstung und Ingenieurbau vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu TGA, Versorgungstechnik und relevanten Normen zu beantworten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung und -fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination interdisziplinärer Teams zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Medizinischen Hochschule Hannover, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration in das Team interessiert bist.
