Doktorandin / PostDoc (w/d/m)

Institut für Epidemiologie, Sozialmedizin und Gesundheitssystemforschung. Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.

Wir suchen eine Doktorandin oder PostDoc zur Mitarbeit im an der Medizinischen Hochschule Hannover angesiedelten Teilprojekt des HUMAN-LS-Forschungsverbundes. Untersucht wird, wie das Konzept Diversity, Equity und Inclusion (DEI) als strategische Managementaufgabe in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen verankert werden kann. Mithilfe quantitativer und qualitativer Analysen sowie internationalen Fallstudien sollen institutionelle Rahmenbedingungen, Handlungsbedarfe und Umsetzungspotenziale sichtbar gemacht werden.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung und Auswertung quantitativer sowie qualitativer Erhebungs- und Analyseschritte (z. B. standardisierte Befragungen, leitfadengestützte Interviews, Fokusgruppen) zur Untersuchung der Bedeutung von Diversity, Equity und Inclusion auf strategischer Ebene von Institutionen des Gesundheitswesens.
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen für eine kumulative Promotion und Vorbereitung von Konferenzbeiträgen.
• Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen sowie allgemeinverständliche Aufbereitung für die Öffentlichkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern des Instituts und des HUMAN-LS-Verbundprojekts.
• Aktive Mitarbeit in methoden- und themenspezifischen interdisziplinären Arbeitsgruppen.
• Beteiligung an der Lehre (z. B. Durchführung von Lehrveranstaltungen im eigenen Themenfeld).

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister) bzw. eine abgeschlossene Promotion in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie/-management, Public Health, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer verwandten Disziplin.
• Gute Kenntnisse und Fertigkeiten in den quantitativen und/oder qualitativen Methoden der Versorgungsforschung.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

• Eine zunächst auf drei Jahre befristete Teilzeitstelle (70 %) bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen inklusive aller Vorteile des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL).
• Je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E13 gemäß TV-L möglich.
• Teilnahme an interdisziplinären Kursen (Public Health, quantitative Methoden, Ökonomie, Psychologie, Epidemiologie) an den beteiligten Hochschulen.
• Einbindung in interdisziplinäre Arbeitsgruppen, die zentrale Aspekte des HUMAN‑LS‑Verbundprojekts adressieren.
• Austauschprogramm mit renommierten Partnerinstitutionen; Diskussion der Ergebnisse mit erfahrenen internationalen Kolleg*innen.
• Enges Mentoring.
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort‑ und Weiterbildungsangebote.
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
• Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport‑, Beratungs‑ und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt.

Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt. Kennziffer 3660. Bewerbungsfrist: . Hier bewerben. Zur Bewerbung: 3650 Sophia Sgraja Telefon 49 (0)511 532 5417. Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen und Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.