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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Arbeitgeber in Niedersachsen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket für den Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertvolle Arbeit mit Kindern und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialassistent:in und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und die Möglichkeit, an Wochenenden zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Qualifizierte Bildung, Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder
- Beobachtung der Kinder und Dokumentation dieser Beobachtung
- Unterstützung bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen
- Zusammenarbeit und Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern und allen Kolleg:innen
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in / Sozialassistent:in
- Ein liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern ist Ihnen wichtig
- Sie zeigen Flexibilität, Teamfähigkeit und haben Verständnis für eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sie zeigen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sie arbeiten nach einem Schichtdienstplan (Frühdienst ab 5:30 Uhr, Spätdienst bis 17:30 Uhr)
- Die Bereitschaft 4 Tage im Jahr am Wochenende zu arbeiten 6:00 - 14:30 Uhr
Wir bieten Ihnen
- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete teilzeitgeeignete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
- Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
- Einen sehr guten Fachkraft-Kind-Schlüssel inkl. 3. Fachkraft in der Krippe
- Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
- Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen - weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie haben vorab Fragen? Martin Fulst 0511 532 2688
Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 2643 Bewerbungsfrist: 30.09.2024
Erzieherin (w/d/m) Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Hannover
Kontaktperson:
Medizinische Hochschule Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Eltern zu sprechen. Eine gute Erziehungs- und Bildungspartnerschaft ist wichtig, also zeige, dass du kommunikativ und empathisch bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Vorteile des öffentlichen Dienstes, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, die Vorzüge der Position besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialassistent:in klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir der liebevolle und respektvolle Umgang mit Kindern wichtig ist. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen.
Flexibilität und Teamfähigkeit: Hebe deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervor. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Hochschule Hannover vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir ein liebevoller und respektvoller Umgang ist.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Einrichtung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Engagement betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität und dein Engagement zu sprechen, insbesondere in Bezug auf den Schichtdienst und die Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Einrichtung anzupassen.