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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bauwesen, das auf nachhaltige Lösungen setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Bauprojekte mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben gemäß den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes Niedersachsen (RLBau).
Projektleitung und Durchführung insbesondere von Hochbaumaßnahmen orientiert am Leistungsbild der AHO, Heft 9, §2 Projektsteuerungsleistungen und §3 Projektleitungsaufgaben.
Projektmanager/in (m/w/d) Vollzeit - unbefristet - ab sofort Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Hannover
Kontaktperson:
Medizinische Hochschule Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/in (m/w/d) Vollzeit - unbefristet - ab sofort
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes Niedersachsen. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Vorschriften und Standards kennst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Baubranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten in Vorstellungsgesprächen gezielt zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -steuerung belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Hochbau und deine Motivation, Projekte erfolgreich umzusetzen. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/in (m/w/d) Vollzeit - unbefristet - ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Projektmanager/in relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Projektleitung und im Bauwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Hochbaumaßnahmen und Projektsteuerungsleistungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Hochschule Hannover vorbereitest
✨Verstehe die Richtlinien
Mach dich mit den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes Niedersachsen (RLBau) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Standards kennst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Kenntnis der AHO
Informiere dich über das Leistungsbild der AHO, insbesondere über Heft 9, §2 und §3. Bereite Beispiele vor, wie du Projektsteuerungs- und Projektleitungsaufgaben in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Übersicht über deine bisherigen Projekte vor. Konzentriere dich auf Hochbaumaßnahmen und erläutere deine Rolle sowie die Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
