Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Forschungsteam und vertrete das Thema Mikrobiom in Lehre und Forschung.
- Unternehmen: Medizinische Hochschule Hannover, Teil des Exzellenzclusters RESIST.
- Vorteile: 5-Jahres-Vertrag mit Möglichkeit zur Entfristung, Unterstützung bei Drittmitteleinwerbung.
- Weitere Informationen: Engagement in studentischer Lehre und innovative Lehransätze sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Forschung zur Rolle der Mikrobiota bei Virusinfektionen.
- Qualifikationen: Promotion, Habilitation oder gleichwertige Leistungen in Mikrobiomforschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
An der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) im Exzellenzcluster RESIST (Resolving Infection Susceptibility) ist in der Klinik für Pädiatrische Pneumologie, Allergologie und Neonatologie eine Universitätsprofessur für Mikrobiota und Virusinfektionen im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis entsprechend Bes.-Gr. W2 Tenure Track W2 der Anlage 3 zum NBesG zu besetzen. Die durch den Exzellenzcluster RESIST finanzierte Stelle ist ab dem 1.1.2027 zu besetzen.
Entsprechend der Laufzeit der zweiten Förderperiode und gemäß § 28 Abs. 2 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes wird der erfolgreichen Bewerberin/dem erfolgreichen Bewerber zunächst ein 5-Jahres-Vertrag angeboten, der nach einer erfolgreichen externen Evaluation entfristet werden kann.
Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers gehören:
- die Leitung eines RESIST-Forschungsteams
- die Vertretung des Themas Mikrobiom sowie dessen Rolle bei Infektionen in Lehre und Forschung
Die Arbeitsgruppe wird in der Klinik für Pädiatrische Pneumologie, Allergologie und Neonatologie an der MHH angesiedelt werden. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Universitätsstudium, die Promotion, die Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen sowie ausgewiesene Expertise und Lehrerfahrung im Bereich der Mikrobiomforschung. International herausragende Forschungsergebnisse und eine erfolgreiche Drittmitteleinwerbung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit mit einem herausragenden, international sichtbaren Forschungsprofil auf dem Gebiet der Mikrobiomforschung. Ein besonderer zukünftiger Schwerpunkt soll auf der Rolle der Mikrobiota bei der Modulation von Infektionen, insbesondere des Verlaufs von Virusinfektionen oder deren Reaktivierung, liegen. Erfahrungen im Bereich extraintestinaler Mikrobiota, insbesondere Mikrobiota im Respirationstrakt, sind erwünscht.
Darüber hinaus sollen computergestützte Modelle und Verfahren des maschinellen Lernens eingesetzt werden, um die komplexen Interaktionen zwischen Pathogenen, kommensalen Mikroben und ihrem Wirt zu analysieren, um Determinanten der Infektionsanfälligkeit zu identifizieren. Langfristiges Ziel ist es, über eine umfassende Charakterisierung der zugrunde liegenden Mechanismen neue translationale Ansätze zu entwickeln.
Eine Stärkung der wissenschaftlichen Verbundforschung unter besonderer Berücksichtigung der drei Schwerpunkte der MHH (Infektion/Immunität, Transplantation/Regeneration, Biomedizintechnik/Implantate) wird erwartet. Es bieten sich zudem Beteiligungen im Exzellenzcluster Hearing4all, den Deutschen Zentren der Gesundheitsforschung (Deutsches Zentrum für Infektionsforschung (DZIF) und Deutsches Zentrum für Lungenforschung (DZL)), sowie dem Comprehensive Cancer Center (CCC) Niedersachsen an.
Besonderes Engagement in der studentischen Lehre, vor allem im Modellstudiengang »HannibaL« der Humanmedizin, im Studiengang Zahnmedizin und in den biowissenschaftlichen Studiengängen der MHH wird vorausgesetzt. Innovative Lehransätze und didaktische Zusatzqualifikationen werden ausdrücklich begrüßt.
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die ausgesprochen teamorientiert ist, einen familienfreundlichen und kooperativen Führungsstil vertritt und ihre Führungskompetenzen systematisch ausbaut. Ausgewiesene Leitungskompetenzen in universitären oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen werden begrüßt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die MHH fördert die Vielfalt von allen Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitenden. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und bittet explizit Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben.
Bewerberinnen/Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz erfüllen. Einzelheiten können auf Anfrage erläutert werden.
Bewerbungen in ausschließlich elektronischer Form beinhalten:
- den tabellarischen Lebenslauf
- den wissenschaftlichen und, falls vorhanden, den klinischen Werdegang
- das Publikations- und Drittmittelverzeichnis
- den vollständigen Nachweis der Lehrerfahrung und weiterer didaktischer Zusatzqualifikationen (hochschuldidaktische Fortbildungen, Evaluationsergebnisse, Lehrpreise)
- Forschungs- und Lehrkonzepte
- Personalführungs- und Gleichstellungskonzepte
- falls vorhanden Darstellung und gegebenenfalls Nachweise zur wirtschaftlichen Betriebsführung
- Auswahl der fünf wichtigsten Publikationen
- Zeugnisse
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache sind bis zum 30.05.2026 an die Präsidentin der Medizinischen Hochschule Hannover per E-Mail als eine pdf-Datei an berufungsverfahren@mh-hannover.de zu senden.
www.mhh.de
Universitätsprofessur für Mikrobiota und Virusinfektionen im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis e Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Hannover
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die sich in der Mikrobiomforschung und Virusinfektionen engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit im Exzellenzcluster RESIST und einer familienfreundlichen, kooperativen Unternehmenskultur fördert die MHH nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch innovative Lehransätze und Forschung. Die Möglichkeit, an bedeutenden Forschungsprojekten teilzunehmen und die Vielfalt innerhalb der Institution zu unterstützen, macht die MHH zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Wissenschaftler.
Kontaktdaten:
Medizinische Hochschule Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Universitätsprofessur für Mikrobiota und Virusinfektionen im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis e erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Forschung und Lehre im Bereich Mikrobiota und Virusinfektionen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Halte Vorträge oder veröffentliche Artikel in Fachzeitschriften, um dein Wissen und deine Expertise zu zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Netzwerk zu erweitern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Universitätsprofessur für Mikrobiota und Virusinfektionen im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis e mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und alle relevanten Informationen auf einen Blick bieten. Achte darauf, dass du deine akademischen und beruflichen Stationen klar darstellst, damit wir schnell erkennen können, was dich auszeichnet.
Forschung und Lehre im Fokus:Stelle sicher, dass du in deinem Bewerbungsschreiben sowohl deine Forschungsergebnisse als auch deine Lehrerfahrung hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur forscht, sondern auch begeistert lehren kann!
Beweise deine Teamfähigkeit:Da wir eine integrative Persönlichkeit suchen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du im Team arbeitest. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Hochschule Hannover vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Medizinische Hochschule Hannover von dir erwartet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Professur im Bereich Mikrobiota und Virusinfektionen handelt, solltest du dich intensiv mit aktuellen Forschungsergebnissen und Methoden in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, deine eigenen Forschungsprojekte und deren Relevanz zu erläutern.
✨Präsentiere deine Lehrmethoden
Da Engagement in der Lehre gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele für innovative Lehransätze und didaktische Qualifikationen parat haben. Überlege dir, wie du deine Lehrphilosophie und -erfahrungen überzeugend darstellen kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsstil
Die MHH sucht eine teamorientierte Führungspersönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Forschungsteams verdeutlichen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
