ZMF Service Unit Datenbankbetreuer*in (m/w/d)

MEDIZINISCHE UNIVERSITÄT GRAZ - WER WIR SIND

An der Medizinischen Universität Graz steht der Mensch in seiner Gesamtheit im Mittelpunkt. Handlungsleitend für unser Tun ist es, die uns anvertrauten Menschen mit ganzem Einsatz auf höchstem Niveau zu betreuen, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern. "Pioneering Minds - Research and Education for Patients' Health and Well-being" ist es, was uns antreibt. Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams - werden Sie ein Pioneering Mind!

Wir suchen ZMF Service Unit Datenbankbetreuer*in für begünstigt behinderte Personen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50% Kennung A-ZMF-2026-003636 Abteilung Zentrum für Medizinische Forschung Beschäftigungsausmaß 100%.

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

• Eigenverantwortliche Betreuung der Datenbank Open-IRIS zur strukturierten und einheitlichen Informationsaufbereitung der bestehenden Forschungsinfrastruktur-Ressourcen der Med Uni Graz entlang der Vorgaben der O-FIS Leitung.
• Unterstützung der Projektleitung sowie der Nutzer*innen beim Roll-out-Prozess zur Verwendung eines angepassten elektronischen Laborbuches auf Basis eLab-FTW.
• Betreuung der ZMF Inventardatenbank.
• Standardisierte Erfassung von Informationen und laufende Aktualisierung.
• Ergänzungskraft in der Leitstelle ZMF.

Für diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

• Grad der Behinderung von mindestens 50% (als Nachweis der Begünstigteneigenschaft gilt ein entsprechender Bescheid nach § 14 Abs. 1 und 2 BEinstG).
• Abgeschlossene Schulausbildung (Matura) an einer berufsbildenden höheren Schule.
• Sehr gute EDV Kenntnisse; insbesondere MS Office.
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Erstellen von Reports.
• Kenntnisse im Umgang mit AI Tools.
• Gute Englischkenntnisse.

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

• Kontaktfähigkeit und kommunikativ.
• Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Selbstorganisation.
• Teamorientierung.
• Lernbereitschaft.

Einstufung in die Verwendungsgruppe IIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten. Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 36.681,40. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz als Arbeitgeberin fördert nachhaltig die Ausbildung und Beschäftigung von begünstigt behinderten Personen (mindestens 50% Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ebenso können Sie sich selbstverständlich auch jederzeit für jede passende ausgeschriebene Stelle an der Med Uni Graz bewerben.

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über unser Online-Portal. Die Bewerbungsfrist endet am 19. Februar 2026.

LIFE BALANCE AND BENEFITS

Eine gesunde Life balance bedeutet für uns, eingebettet in das private und berufliche Umfeld mit Freude und Engagement persönlich wirksam zu werden. Kreativität, Dynamik, Mut und Offenheit über den Tellerrand hinauszudenken, neugierig und tatkräftig zu agieren und dabei den möglichen Spielraum zu nutzen zeichnet unsere Arbeit aus.

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:

• einzigartige Lehr- und Forschungsmöglichkeiten an der Medical Science City Graz und topmoderne Infrastruktur.
• ein Umfeld, das Sie Familie & Beruf vereinbaren lässt.
• umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kinderbetreuung am kinderCAMPUS und bei Bedarf Dual Career Services.
• internationale Mobilität und ein unterstützendes Welcome Service.
• innovative Karrierepfade am etablierten Universitätsstandort Graz.
• eine krisensichere Arbeitgeberin.
• umfangreiche Unternehmensrabatte.
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice.
• Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Bewegungseinheiten, Vorsorgeuntersuchungen, Coachings).
• großzügige Urlaubsregelungen.
• bezahlte Mittagspause.
• nachhaltige Mobilität (z. B. Fahrradförderung, Jobticket) und gute öffentliche Erreichbarkeit.
• vielfältige Mitarbeiter*innen-Events.
• eine exzellente Ausbildung.

Wir an der Med Uni Graz sind davon überzeugt, dass die Vielfalt einer Gesellschaft der Schlüssel ist, um nicht nur weiterhin eine der aufstrebendsten jungen Universitäten weltweit zu sein, sondern auch um ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir freuen uns daher unter anderem auch explizit über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

www.medunigraz.at