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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende neurophysiologische Untersuchungen in einem dynamischen Team durch.
- Arbeitgeber: Medizinische Universität Wien – ein innovativer Ort für medizinische Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie und arbeite an bedeutenden medizinischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung als Biomed. Analytiker:in und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen.
An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Neurologie mit der Kennzahl: 41-15/24 eine Stelle eines:einer vollbeschäftigten Biomedizinischen Analytiker:in (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IIIb) voraussichtlich mit 29. Dezember 2025 (befristet bis 30. Juni 2026) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 3.495,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Aufgaben und Tätigkeiten:
- Biomed. Analytiker:in im Team Neurophysiologische Funktionsdiagnostik – Durchführung diverser funktionsdiagnostischer Untersuchungen primär an der Epilepsie Monitoring Unit aber auch im intensivmedizinischen Setting/Neurochir. OP
Anstellungserfordernisse und gewünschte Qualifikationen:
- In Österreich anerkannte Ausbildung zum:zur Biomed. Analytiker:in gemäß MTD-Gesetz (Dipl. für den gehob. Med.-techn. Dienst, abgeschl. Fachhochschul-Bakkalaureatstudiengang Biomed. Analytik oder Anerkennungsbescheid)
- Gültiger Eintrag ins Gesundheitsberuferegister gemäß Gesundheitsberuferegister-Gesetz
- Die zur Erfüllung der Berufspflichten erforderliche persönliche Eignung einschließlich der gesundheitlichen Eignung und für die Berufsausübung notwendigen Deutschen Sprachkenntnisse und Kommunikationskompetenz auf dem Nivea B2
- Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei. Geben Sie die Kennzahl: 41-15/24 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 17. Dezember 2025 an: oder postalisch an: Medizinische Universität Wien Abteilung Personal und Personalentwicklung 1090 Wien, Spitalgasse 23.
Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom: von der Bewerber:in selbst zu tragen sind. Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.
Nr48 Neurologie, Kennzahl: 41-15/24 Arbeitgeber: Medizinische Universität Wien
Kontaktperson:
Medizinische Universität Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nr48 Neurologie, Kennzahl: 41-15/24
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team zu sprechen oder eine Führung durch die Klinik zu bekommen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nr48 Neurologie, Kennzahl: 41-15/24
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als Biomedizinische:r Analytiker:in in der Neurologie zusammenhängen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die für die Position wichtig sind. Wir wollen sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise beilegst, insbesondere deinen Eintrag ins Gesundheitsberuferegister. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinische Universität Wien vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Medizinische Universität Wien und die Universitätsklinik für Neurologie verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Forschungsschwerpunkte an, besonders im Bereich der Neurophysiologischen Funktionsdiagnostik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der biomedizinischen Analytik und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Problemlösungsstrategien verdeutlichen. Das hilft dir, selbstbewusst zu antworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?'
