Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit
Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit

Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit

Freudenstadt Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Prüfung der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade.
  • Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg - ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice nach der Probezeit, betriebliche Gesundheitsförderung und Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das soziale Gesundheitswesen und arbeite in einem modernen Umfeld mit flexiblen Modellen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger mit sozialer Kompetenz.
  • Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unser Team Pflege Schwarzwald-Hegau und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt … Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) … als Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit. In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an. Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln. Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit Zusätzliche Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Medizinischer Dienst Baden-Württemberg ~ Medizinischer Dienst Baden-Württemberg 999Z FULL_TIME

Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Der Medizinische Dienst Baden-Württemberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die Wert auf soziale Verantwortung und persönliche Entwicklung legen. Mit flexiblen Teilzeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist dies der ideale Arbeitsplatz für engagierte Pflegekräfte im malerischen Schwarzwald-Hegau. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer betrieblichen Gesundheitsförderung und einer zusätzlichen Altersversorgung, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche unsere Website und lies die Stellenbeschreibung gründlich durch. So kannst du gezielt auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten eingehen, wenn du dich bewirbst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Flexibilität in konkreten Beispielen darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Branche! Engagiere dich in lokalen Pflegeinitiativen oder besuche relevante Veranstaltungen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch deine Chancen erhöhen, von uns wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit

Pflegefachliche Kenntnisse
Kenntnisse im SGB XI
Einzelfallbegutachtung
Soziale Kompetenz
Dienstleistungsorientierung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Eigenständiges Arbeiten
PC- und Softwarekenntnisse
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Empathie
Vertrautheit mit medizinischen Rehabilitationstechniken
Kenntnisse über Hilfsmittel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im sozialen Gesundheitswesen reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in der Vergangenheit ausgeübt hast, und wie diese dich auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle vorbereiten.

Zeige soziale Kompetenz: Da soziale Kompetenz in dieser Position besonders wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Patienten und Kollegen verdeutlichen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deinen Führerschein, enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinischer Dienst Baden-Württemberg vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine sozialen Kompetenzen und deine Flexibilität zeigen.

Zeige deine Dienstleistungsorientierung

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Patienten ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen eingegangen bist.

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor

Da ein sicherer Umgang mit PC und Softwareanwendungen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Job eingesetzt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere den Medizinischen Dienst Baden-Württemberg und deren Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit
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  • Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit

    Freudenstadt
    Teilzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-25

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    Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

    500 - 1000
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